Conozcamos las tendencias de recursos humanos para 2020
Durante el año 2019, la labor de los gestores de talento fue crucial en la comprensión del peso que tiene en la toma de decisiones...
sigue leyendo
DESCUBRE LOS WEBINAR MÁS VISTOS EN 2019
Este 2019 fue un cambio en la visión sobre recursos humanos, diversas fueron las acciones que desarrollamos en PDA International para estar actualizados con el...
sigue leyendo
CONOCE LOS E-BOOKS MÁS LEÍDOS DEL 2019
Este 2019 fue un cambio en la visión sobre recursos humanos, donde los miembros de estas áreas tomaron un rol protagónico y activo en busca...
sigue leyendo
CONOCE LAS NOTAS MÁS LEÍDAS DEL 2019
(Segunda Parte) Este 2019 fue un cambio en la visión sobre recursos humanos, donde los miembros de estas áreas tomaron un rol protagónico y activo...
sigue leyendo
CONOCE LAS NOTAS MÁS LEÍDAS DEL 2019
(Primera Parte) Este 2019 fue un cambio en la visión sobre recursos humanos, donde los miembros de estas áreas tomaron un rol protagónico y activo...
sigue leyendo
¿Cómo llegar al estado de flow?
El estado de fluidez o flow sucede cuando nos conectamos con la actividad que realizamos y nos quedamos en un espacio donde pareciera que el...
sigue leyendo
Estado de Flow: El código de la motivación intrínseca y el alto desempeño
Es normal asignarle poderes cuasi esotéricos a aquellos que logran grandes hazañas: bien sea marcar 11 tiros triples en un partido de la NBA o...
sigue leyendo
Cross Functional Teams= Trabajar Inteligentemente
Cuando hablamos de Cross Funcional Teams (CFT) nos referimos a grupos de personas que trabajan en distintos sectores de una organización, por ejemplo, Marketing, Ventas...
sigue leyendo
Manos Abiertas, alegrando momentos
Comencé el día temprano, con ánimos, expectativas y ganas, muchas ganas. Nos subimos al auto con pocas señas de a dónde iríamos, pasar un rato...
sigue leyendo
Equipos interdisciplinarios, donde el error no se castiga y la diversidad se maximiza
La constante evolución de nuestro entorno actual exige un cambio significativo de las habilidades principales para trabajar en equipos y sistemas. Cuando las organizaciones desean...
sigue leyendo
