Importancia de los líderes en la Cultura Organizacional
La percepción que tiene un colaborador sobre su organización influye directamente en su motivación y, por ende, en el desenvolvimiento de sus tareas diarias. Si...
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¿Por qué aplicar métodos ágiles en tus proyectos?
Al hablar de metodología ágil nos referimos a toda práctica que, en la gestión de cualquier proyecto (tecnológico o no), tiene como base el manifiesto...
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El Team Building, una herramienta para el trabajo colaborativo
El trabajo en equipo es importante, ahora lo es más aún hacerlo de manera colaborativa. Un concepto que exige mucho más esfuerzo de nuestros colaboradores...
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El bienestar del trabajador no es un sueño imposible
La felicidad a través del bienestar laboral, puede medirse en términos de: satisfacción ante la vida, la presencia de experiencias, sentimientos positivos, y la ausencia...
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Liderazgo y cultura organizacional
La influencia ejercida por un líder sobre la cultura organizacional comienza desde el momento de la fundación de la organización. Para Edgar Henry Schein, psicólogo...
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Feedback 360º. Sé protagonista de tú propio desarrollo
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Elección de una carrera: ¿Vocación o salida profesional?
“La elección de una carrera es una elaboración y extensión de sí mismo”. Osipow La orientación vocacional se basa en darle apoyo a los jóvenes en...
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La flexibilidad en el trabajo
El mejor aliado para aumentar la productividad El termino millennials ya es moneda corriente, ¿qué es lo que buscan las nuevas generaciones? ¿Qué priorizan a...
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La resiliencia en el trabajo
Es casi un hecho que las personas van a encontrar dificultades en su ambiente de trabajo, por lo que su capacidad para seguir adelante y...
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