Durante el año 2019, la labor de los gestores de talento fue crucial en la comprensión del peso que tiene en la toma de decisiones hacia la transformación cultural de la organización. Para el 2020, esto no quedará de lado sino que serán los máximos responsables de la selección de talento tecnológico que marcara los procesos en la empresa o industria. Según un estudio realizado por la Unión Europea de cara al 2020, se estima un aumento de colaboradores especializados en las competencias de tecnología de la información y la comunicación, para favorecer los procesos de reclutamiento, procesos de aprendizaje más acotados y mejor reconocimiento puesto-colaborador. Revisemos juntos las tendencias para el 2020
1.Inbound recruitment, marketing para colaboradores.
Las nuevas necesidades de las organizaciones busca la incorporación de equipos transversales para mejorar resultados. Tanto RR.HH como Marketing deberán unir fuerzas para atraer y enamorar al mejor talento.
2. Transparencia en la comunicación interna
La tendencia es comunicar con total transparencia y en tiempo real cualquier decisión que se tome y afecte a los colaboradores, así como poder valorar cómo lo han entendido en un nivel más particular.
3. Automatización en los procesos
La automatización ya no sólo será un sistema presente en las tareas de producción dentro de la industria, sino que llegará a los procesos de selección para agilizar la cobertura de puestos vacantes, así como de algunas tareas que restan tiempo a los equipos.
4. Gamificación
La gamificación será clave en la estrategia empresarial contribuyendo al éxito de los procesos de selección, onboarding y formación. Multitud de empresas implementarán en 2020 técnicas de gaming para reforzar sus planes de comunicación.
5. Employer Branding
Se trata de la imagen que tiene una organización hacía sus clientes, sus propios empleados y, sobre todo, la percibida por sus potenciales candidatos.
¿Estás listo para diseñar planes estratégicos donde puedas incorporar estas tendencias?
Fuente: https://blog.atrivity.com/es/tendencias-clave-rrhh-2020
