Los empleadores están apostando cada vez más por acuerdos de trabajos flexibles para sus colaboradores. Esto permite, a su vez, establecer una cultura organizacional eficaz...
Las organizaciones alineadas a la flexibilidad laboral, una de las tendencias de Recursos Humanos, apuntan al impulso del salario emocional. A través del salario emocional,...
La gestión total de la productividad, según Gestiopolis, es “el proceso de administración que sigue las cuatro fases del ciclo de la productividad, que están...
“Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo” Albert Einstein. En el informe publicado por Project Management Institute, denominado “Pulse of Profession”, se encuentra...
Actualmente, la transformación digital se está acaparando de cada rincón de las empresas. El reclutamiento digital viene de la mano: nos referimos a utilizar plataformas...
Los nuevos procesos de captación digital son una consecuencia de la disrupción digital que estamos atravesando actualmente. Las mismas poseen grandes ventajas y se están...
El liderazgo digital forma parte de las competencias digitales que han de incorporar los colaboradores y las organizaciones para posicionarse en el mercado actual. En la actualidad,...
Actualmente, las organizaciones están dando un paso hacia el mundo digital, adaptándose a las nuevas necesidades que el mercado o sus usuarios requieren. Allí es...
Para facilitar el trabajo de los profesionales de Recursos Humanos ha llegado el Machine Learning como una manera de hacer el proceso de captación de...
Cuando hablamos de Machine Learning, nos referimos a una práctica que emplea algoritmos para recorrer todos los registros de una base de datos, entresacar patrones...