SOFT SKILLS, habilidades que marcan la diferencia
El estudio sobre las habilidades más demandadas para el 2019 publicado por LinkedIn (2019, España) muestra una división en dos categorías: habilidades duras y habilidades...
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Lo que dicen las charlas TED del Feedback
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Nuevos modelos de Aprendizaje Organizacional
Invertir en aprendizaje en las organizaciones no es una tarea sencilla, ya que el mismo está centrado en satisfacer las necesidades individuales de los colaboradores...
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La cultura de una organización es un aspecto intangible que transforma los resultados tangibles de la misma. De esta manera, la cultura se convierte en...
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Job Carving: puestos a la medida, trabajadores felices
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Las organizaciones exigen ser cada vez más diversas
En la actualidad es necesario que los valores como equidad e inclusión no queden como una iniciativa, para eso deben verse como un activo estratégico...
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