Del feedback al feedforward. Comunícate como un líder del futuro
“Personalmente siempre estoy dispuesto a aprender, aunque no siempre me gusta que me den lecciones”. Winston Churchill Una de las habilidades esenciales de un líder...
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Equipos más fortalecidos gracias al feedback
Una encuesta de la Organización Internacional de Empleadores (OIE) muestra que el 52,3% de los jóvenes opinan que el trabajo en equipo es la competencia más buscada por...
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Desarrollo del Feedback 360º para el trabajo en equipo
En la actualidad, a través de algunas herramientas como el Feedback 360°, podemos influir directamente en el desarrollo de los equipos de trabajo que conforman nuestra organización. ...
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Lo que dicen las charlas TED del Feedback
Anteriormente descubrimos la importancia del feedback, no sólo como herramienta para dar sino para recibir información que permita reconocer conductas y comportamientos positivos, así como...
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¿Estamos listos para recibir un feedback?
El feedback es la información que recibimos en toda comunicación efectiva: hablamos de una herramienta que permite ofrecer una crítica a las personas que integran...
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