Las empresas felices son las más productivas y exitosas La felicidad y el trabajo muchas veces no pueden vincularse. Pero la realidad es que pasamos...
Una de las principales características del liderazgo es la capacidad de permanecer abierto a nuevas formas de pensar y aprender nuevas habilidades todo el tiempo.La...
El estrés laboral deteriora notablemente el bienestar y la salud de los colaboradores. Aparece por diversas causas, entre ellas la sobrecarga de trabajo y las...
El talento humano es el capital más valioso para cualquier empresa. Para retenerlo y comprometerlo, las compañías deben pensar en establecer un proceso bien estructurado...
El talento humano es el capital más importante para las organizaciones, por tal motivo, temas como la retención de personal, desarrollo de colaboradores y compensación/beneficios,...
La evaluación de competencias 360 es una herramienta extraordinaria para medir competencias blandas en los líderes de una organización, ya que considera a todos aquellos...