Liderazgo

Diez señales para detectar a tiempo el “Complejo de Dios” en las organizaciones
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Creo que hasta la fecha nadie le ha dado la importancia que merece este tema, considerando su negativísima incidencia en la cotidianeidad de las empresas. ...
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Seis acciones clave para enfocar un equipo
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A veces se cree que con la actitud alcanza. O que las ganas son suficientes para conseguir los resultados que se proponen. Así, más de...
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Congruencia y liderazgo
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El valor de la congruencia se subestima en las organizaciones, ya sean corporativas o no, y a menudo, como resultado, se quedan cortos. La congruencia...
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Soy CEO, ¿y ahora?
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Solemos hablar mucho de qué es un CEO y cuáles son sus funciones en una organización ya que es una posición de absoluta responsabilidad que...
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La experiencia del empleado en pandemia
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La pandemia del COVID-19 obligó a que tanto personas como organizaciones debamos transformarnos y dar importancia a la experiencia del empleado en pandemia. En el...
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Liderazgo: Inspirar-Informar-Involucrar
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Durante estos meses de incertidumbre todos hemos sido testigos de cómo el teletrabajo se ha convertido en la modalidad laboral más practicada por las organizaciones...
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Liderar a distancia, las reglas del juego están definidas
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El mercado laboral no está, globalmente, preparado para el teletrabajo; en casa, las personas con hijos, familiares y otras tareas que ocupan su atención y les hacen perder el...
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Liderazgo digital, más allá de la tecnología
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Con la constante evolución y llegada de nuevas tecnologías a nuestras vidas, nos hemos visto en la necesidad de encontrar nuevas formas de aprender, conocer...
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S.O.S Cultura Organizacional ¡La necesidad de lo digital!
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“La transformación digital pasa por poner al cliente y al trabajador en el centro de la estrategia” – Elena Gómez  La transformación de la cultura organizacional digital...
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Mentoring, de La Odisea a la realidad.
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Nos referimos a mentoring o mentoría a la práctica que permite el desarrollo de los conocimientos y potencialidades a través de la presencia de un...
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