El ejercicio de los 2 kilómetros
Supongo que más de una vez te asaltó la siguiente duda: ¿Hasta dónde vale la pena sostener una conducta nueva? o ¿Cuánto esfuerzo es necesario...
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El desafío de la agilidad en las organizaciones
Es importante saber que la agilidad no son sólo acciones tecnológicas como comúnmente se cree, sino que debe estar acompañado de cambios conductuales profundos y de competencias...
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Aceleradores del cambio, un desafío al status quo organizacional
Hablar de cambio es hablar de transformación, y para lograr con éxito esa transformación profunda de las organizaciones son necesarias personas que estén dispuestas a...
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Transformación cultural: El agilismo como norte
Las transformaciones culturales parecen ser el monte Everest de los RR.HH. Pasar de una organización tradicional a una ágil involucra mucho más que aprender nuevas...
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Learning Agility: Aprender para el futuro
|Agilismo y gestión de cambio, Desafíos 2019, Inteligencia Conductual, Machine Learning, Recursos Humanos
En un mundo que no para de cambiar, la permanencia es cuestión de adaptación. “Las máquinas se harán cargo, la tecnología nos quitará el trabajo,...
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Los desafíos del agilismo dentro de las organizaciones
Anteriormente hablamos sobre algunas razones por las que incorporar agilismo en los procesos puede inducir grandes mejoras en las organizaciones. Lee esta nota aquí Sin...
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¿Por qué aplicar métodos ágiles en tus proyectos?
Al hablar de metodología ágil nos referimos a toda práctica que, en la gestión de cualquier proyecto (tecnológico o no), tiene como base el manifiesto...
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AGILISMO + FEEDBACK 360° PDA
Recientemente estuvimos mencionando el agilismo como principio para el trabajo colaborativo, debido a que esta metodología busca fortalecer los equipos de trabajo y así incrementar...
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Agilismo como base del trabajo colaborativo
En los últimos años, el mundo digital está transformando desde la manera en la que vivimos, trabajamos, lideramos y comunicamos hasta cómo gestionamos los negocios....
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Flexibilidad laboral: menos estrés y mayor eficiencia
Los empleadores están apostando cada vez más por acuerdos de trabajos flexibles para sus colaboradores. Esto permite, a su vez, establecer una cultura organizacional eficaz...
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