Cómo optimizar el clima laboral en tu compañía
El clima laboral en una compañía es determinante para alcanzar el éxito y para optimizar la productividad de sus colaboradores. Un clima laboral adecuado promueve el...
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Los 4 errores más frecuentes a la hora de realizar una evaluación de desempeño
La evaluación de desempeño es un proceso vital para el crecimiento de las organizaciones. Esta permite cuantificar el nivel de productividad y cumplimiento de objetivos...
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¿Cuáles son las características de un líder transformacional?
En un contexto tan cambiante y desafiante como el que estamos atravesando, la figura de líder se convierte en una pieza clave y fundamental para...
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El auge de las aplicaciones móviles en RRHH
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¿Cómo puede un líder gestionar las emociones propias y las de su equipo de manera exitosa?
La comunicación interpersonal es la base para el alto desempeño laboral. En PDA creemos que cada persona tiene su propio estilo de comunicación. No hay...
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Los 7 errores más frecuentes cuando aplicamos evaluaciones de desempeño
1-Escasa planeación del proceso: Al ser una actividad poco atractiva, empezamos a aplazar la generación de un plan de trabajo. Gracias a esta falta de planeación...
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La aplicación del Big Data en la gestión del talento
La gestión de los Recursos Humanos ya no se limita únicamente a la selección de candidatos a través de currículo académico y entrevista, o conocer...
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Líderes creativos. Clave para el futuro.
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Feedback modo on. El adiós a la evaluación de desempeño
También evoluciona la forma de evaluar a las personas, hasta el momento las organizaciones focalizaban el esfuerzo en evaluar y medir de forma corporativa el...
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Líderes del futuro. Visión 20-20
Si antes un cambio se producía cada cinco generaciones, ahora todo va tan rápido que en cada generación tienen lugar cinco cambios.En el periodo 2008-2014...
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