Según el Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo para el Reino Unido, el término “trabajo flexible” describe un tipo de acuerdo de trabajo que le...

Las oportunidades laborales flexibles tienen amplios beneficios (sobre todo en este entorno VUCA), no sólo para los colaboradores, sino para todos los miembros de una organización,...

En los últimos años, el mundo digital está transformando desde la manera en la que vivimos, trabajamos, lideramos y comunicamos hasta cómo gestionamos los negocios....

Generar experiencias positivas a través de Employee Experience, permite la construcción de una cultura organización más productiva, de un clima laboral más agradable y de equipos de trabajo más felices.    Pensando en esto, la firma...

Los nuevos procesos de captación digital son una consecuencia de la disrupción digital que estamos atravesando actualmente. A través del Reclutamiento Digital, se utilizan distintas plataformas para...

Recientemente vivimos una experiencia extraordinaria al preparar un evento digital para más de 10 mil personas, con más de 30 speakers y participantes tan variados como lugares desde los que...

Al impulsar la transformación digital para las organizaciones, el primer paso es entender qué capacidades tiene la compañía para empezar a involucrarse en el recorrido...

En la actualidad, el uso de las tecnologías de la información y comunicación (TICs) para el trabajo colaborativo, el acceso a internet y el gran...

“La transformación digital pasa por poner al cliente y al trabajador en el centro de la estrategia” – Elena Gómez  La transformación de la cultura organizacional digital...

«Con la riqueza extrema vine una responsabilidad extrema. Y la responsabilidad para mi es invertir en crear nuevas empresas, crear trabajos, emplear a personas y...