Organizaciones centradas en el desarrollo del potencial.
En la actualidad, los mentores no sólo mejoran las competencias y potencialidades del mentee, también contribuyen a lograr una diferencia, un cambio y una mejora...
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Mentoring, de La Odisea a la realidad.
Nos referimos a mentoring o mentoría a la práctica que permite el desarrollo de los conocimientos y potencialidades a través de la presencia de un...
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Equipos más fortalecidos gracias al feedback
Una encuesta de la Organización Internacional de Empleadores (OIE) muestra que el 52,3% de los jóvenes opinan que el trabajo en equipo es la competencia más buscada por...
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Talent Pool, organizaciones preparadas para el futuro.
Uno de los principales desafíos que enfrentan las empresas en el área de gestión del talento humano es el tiempo para desarrollar a las personas...
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Colaborador comprometido, equipo accountable
Recientemente descubrimos que el Accountability es un concepto centrado en el desarrollo del talento de las organizaciones, y que define la capacidad que tienen los...
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Accountability, equipos más responsables.
La necesidad de tener cada vez organizaciones más ágiles y flexibles, exige a las empresas desarrollar equipos con accountability: una palabra que en inglés nos...
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Employee Experience para todos
Generar experiencias positivas a través de Employee Experience, permite la construcción de una cultura organización más productiva, de un clima laboral más agradable y de equipos de trabajo más felices. Pensando en esto, la firma...
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Employer Experience: la organización desde la perspectiva del colaborador
Cada día, como individuos evaluamos las interacciones que tenemos con nuestro entorno: los días en familia, las reuniones en nuestro trabajo, las actividades de esparcimiento, encuentros con amigos,...
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¿Cómo fortalecer las habilidades blandas?
En nuestra nota anterior, hicimos mención en que las habilidades blandas poseen un protagonismo dentro los puestos actuales. Para LinkedIn, son: la capacidad de resolver...
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SOFT SKILLS, habilidades que marcan la diferencia
El estudio sobre las habilidades más demandadas para el 2019 publicado por LinkedIn (2019, España) muestra una división en dos categorías: habilidades duras y habilidades...
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