Los líderes de hoy deben trabajar en el liderazgo colaborativo y de equipo, combinando nuevos estilos de comunicación, tecnologías y herramientas para liderar a las...
También evoluciona la forma de evaluar a las personas, hasta el momento las organizaciones focalizaban el esfuerzo en evaluar y medir de forma corporativa el...
Si antes un cambio se producía cada cinco generaciones, ahora todo va tan rápido que en cada generación tienen lugar cinco cambios.En el periodo 2008-2014...
La evolución de los mercados globales, la transformación digital y la necesidad de innovación que eso produjo, ha generado un resurgimiento del interés en las...
En la actualidad estamos viviendo en un entorno de negocios VUCA: volátil, incierto, complejo y ambiguo. Estas características suponen que los líderes deben desarrollar nuevas...
El mundo digital está cambiando la manera en que vivimos, cómo trabajamos, cómo lideramos y cómo se organizan y gestionan los negocios. La transformación digital...
La transformación digital está dibujando nuevos escenarios y configurando nuevos desafíos para las organizaciones y en particular para la gestión de los Recursos Humanos.Todas las...
El 2016 significó un gran reto para los profesionales de Recursos Humanos. Empresas de todos los tamaños y sectores se están viendo impactadas por la...
En 1986 Sergio tenía 19 años, era estudiante de primer año de Administración de empresas de la Universidad de Buenos Aires, ‚”un orgulloso integrante del...