Para transformar una organización al mindset ágil se requiere repensar no solo en los procesos sino la estructura de la organización, el diseño organizacional, la...

Muchas organizaciones desean estar a la vanguardia de la tecnología, aplicarla a la marca empleadora, al clima laboral, a la retención del talento y a...

Ante un mundo dinámico nos centramos en una sola cosa: alcanzar nuestros objetivos, pero ¿cómo nos preparamos mentalmente para esto? Es momento de buscar un...

En un mundo que no para de cambiar, la permanencia es cuestión de adaptación. “Las máquinas se harán cargo, la tecnología nos quitará el trabajo,...

Nos referimos a mentoring o mentoría a la práctica que permite el desarrollo de los conocimientos y potencialidades a través de la presencia de un...

Una encuesta de la Organización Internacional de Empleadores (OIE) muestra que el 52,3% de los jóvenes opinan que el trabajo en equipo es la competencia más buscada por...

Uno de los principales desafíos que enfrentan las empresas en el área de gestión del talento humano es el tiempo para desarrollar a las personas...

Recientemente descubrimos que el Accountability es un concepto centrado en el desarrollo del talento de las organizaciones, y que define la capacidad que tienen los...