Nadie se imaginó que este eslogan tuviese tanto poder, y es que PDA Assessment es un acelerador de cambio, lo hemos evidenciado ahora que el mundo cambia, ahora que todos estamos en el corre–corre, de qué hacer, cómo no perder el control, cómo dirigir, cómo liderar, cómo evaluar, un sinfín de cuestionamientos que surgen ante la incertidumbre del mañana, por supuesto aparecen las emociones encontradas que nos hacen un llamado, como una voz que nos dice pare, respire, analice y avance. Suena muy fácil ¿cierto? sin embargo, la gran pregunta es ¿cómo lograrlo? para esta pregunta tenemos dos respuestas, si eres colaborador o si eres empleador; a los primeros les diría debes ser disciplinado y tener foco, a los segundos debes ser líder, y a los dos les diría “conócete” ¿sabes cómo eres?, ¿qué te fortalece?, ¿qué te bloquea?, ¿sabes de qué estás hecho?, y es que conocerse no es tarea fácil lleva años de trabajo individual, desde la humildad, la coherencia y aceptación.
Es en este punto donde nos unimos con PDA International y entendemos cómo nuestros clientes amigos están viviendo el entorno VUCA de una manera abrupta a tal punto que las empresas de todos los sectores económicos se ven obligadas a adaptarse a los continuos cambios que atacan su programación estratégica y sus rutinas profesionales para poder determinar: ¿Cuánto sabemos sobre esta situación concreta?; y ¿en qué medida podemos anticipar el resultado de nuestras acciones?, ¿qué vamos hacer para afrontar esta contingencia? Y es verdad es importante controlar este tema, pero esta pandemia nos está mostrando algo muy poderoso y es “conócete”, conoce tu gente, volvamos a lo básico y sencillo, de pronto la respuesta no está en controlar lo externo sino lo interno, lo que tenemos en nuestra gente, en nosotros mismos y no es seguir buscando a fuera sino internamente.
Si bien es importante la tecnología no podemos olvidar la humanidad, porque para ser empresa necesitamos gente, para ser líder necesitamos seguidores, para lograr un resultado es válida la estrategia pero para que esta se cumpla necesitamos personas y para que las empresas salgan adelante necesitamos personal con resiliencia, con autoconocimiento y competencias que nos ayuden a superar esta “aventura” que, con toda seguridad tendrá un final donde los más fuertes y resilientes, aunque todos los lograremos, al final saldrán unos adelante un poco más rápido que los otros, sin embargo “quedarse” implicaría un precio muy alto, es aquí donde ser aceleradores de cambio cobra sentido, toma fuerza y seguiremos trabajando para ser cada día mejores y cumpliendo nuestro objetivo y promesa de valor. “Somos una compañía global que desarrolla, implementa y transfiere herramientas tecnológicas y programas innovadores para la gestión integral de talentos”, termino con mi invitación y es que aprovechemos esta oportunidad de promover que entre más tecnología, más humanidad.
