Cuando hablamos de procastinación nos referimos a posponer o aplazar tareas, deberes y responsabilidades por otras actividades que nos resultan más gratificantes pero que, a la vez, son más irrelevantes. Los colaboradores que no se sienten motivados en sus lugares de trabajo encuentran en la procastinación un escape y, por consecuencia, un declive en su productividad diaria.
El desafío organizacional es trabajar en diversos aspectos tales como la cultura, la motivación, la inspiración: la pasión. Un buen clima laboral es fundamental. A las personas les agrada crear lazos con sus compañeros, sentirse en familia y a la vez, saber que se están desarrollando.
El ilustrador norteamericano Tim Urbam, confiesa en su charla TED que nunca ha podido abandonar la costumbre de esperar hasta el último minuto para hacer las cosas. Nos comparte su experiencia aquí:
¡Que la disfrutes!
