Feedback 360°

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Este 2019 fue un cambio en la visión sobre recursos humanos, diversas fueron las acciones que desarrollamos en PDA International para estar actualizados con el...
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Equipos más fortalecidos gracias al feedback
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Una encuesta de la Organización Internacional de Empleadores (OIE) muestra que el 52,3% de los jóvenes opinan que el trabajo en equipo es la competencia más buscada por...
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Desarrollo del Feedback 360º para el trabajo en equipo
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En la actualidad, a través de algunas herramientas como el Feedback 360°, podemos influir directamente en el desarrollo de los equipos de trabajo que conforman nuestra organización. ...
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Invierte en el desarrollo de tus colaboradores
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Generalmente las compañías suelen preocuparse poco por el crecimiento de sus miembros. Esto se debe a que, a la hora de plantear objetivos o exigir...
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Evalúa competencias con el FEEDBACK 360° PDA
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El feedback 360° es una evaluación cuantitativa y cualitativa de las competencias, entendidas como habilidades, comportamientos y aptitudes, requeridas para un puesto de trabajo en...
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¿Por qué elegir el FEEDBACK 360° PDA?
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La principal diferencia de las evaluaciones Feedback 360° frente a las evaluaciones tradicionales, es que este método propone un ejercicio de feedback que involucra a diferentes personas con...
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Caso éxito: el impacto del Feedback 360°
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Las evaluaciones Feedback 360° son herramientas que permiten obtener un diagnóstico de un colaborador realizado por personas de su entorno. La principal diferencia de las...
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