Personas productivas desde su “Ser” para potenciar su “Hacer”
Las organizaciones de hoy son más conscientes del impacto que tiene una persona al ser altamente productiva por medio de...
Atraer: la manera de encontrar el talento adecuado
Cada vez es más urgente crear estrategias de captación de talento alineadas con los objetivos de la empresa. (…) Encontrar...
Congruencia y liderazgo
El valor de la congruencia se subestima en las organizaciones, ya sean corporativas o no, y a menudo, como resultado,...
¿Cómo entrenar y desarrollarse a distancia?
Algunos consejos para apoyar a las organizaciones en el proceso de gestión de la formación en entornos de aprendizaje virtual ...
¿Cuáles son las habilidades y profesiones en auge tras la pandemia?
El mercado laboral ya no es el mismo que solía ser antes del COVID-19 y una de las lecciones que...
Cómo influye la cultura organizacional en el comportamiento de las personas
Por mucho tiempo, consciente o inconscientemente, se ha subestimado la importancia de establecer la cultura de una organización, pero realmente...
Por un 2022 más #HumanCentric
El pasado 30 de noviembre realizamos la segunda edición del Data Talent Fest 2021 #HumanCentric, uno de los eventos más...
Transformar los datos en acciones
Sí, lo sabemos. La tendencia no es nueva, pero aún hay organizaciones, equipos y personas que se resisten al cambio...
¿Ya comenzaste la planificación estratégica para el 2022?
¿Conoces la importancia de tener una visión clara al interior de una organización para que la planeación sea estratégica, efectiva, medible y...
Soy CEO, ¿y ahora?
Solemos hablar mucho de qué es un CEO y cuáles son sus funciones en una organización ya que es una...