#SolucionesPDA

En Colombia el índice de deserción universitaria en el primer año es del 37%
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El portal educativo de Colombia, Guía Académica, implementa desde 2018 junto a PDA International, un test de orientación vocacional creado y customizado especialmente para los...
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Desafíos para las organizaciones en el 2019
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Las nuevas tendencias en los modelos de gestión de las organizaciones nos muestran un panorama esperanzador: centrado en el talento, en ambientes inclusivos, diversos y...
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Desarrolla programas exitosos basados en la inteligencia colectiva
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“En el mundo de los negocios, las cosas importantes no son hechas por una sola persona. Son hechas por un grupo de personas”-Steve Jobs. Las nuevas...
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Detecta el potencial de tus colaboradores
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Hoy en día tener equipos sinergizados es clave para toda organización, por lo que contar con herramientas para detectar y desarrollar sus potencialidades trae consigo...
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Descubre los factores que limitan tu potencial
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Las organizaciones que trabajan en el desarrollo del potencial de sus colaboradores no sólo impulsan la productividad sino que afianzan la empresa para el futuro....
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Impulsa el potencial de tus colaboradores
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En la actualidad las organizaciones que apuestan por la gestión del talento como proceso crítico son aquellas que se fortalecen ante la competencia, asumiendo el...
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Logra la digitalización sin olvidar la humanización
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La gestión de los Recursos Humanos de las empresas siempre está en constante cambio y adaptación para ir acorde con las tendencias del mercado laboral....
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La importancia del feedback en nuestro camino personal
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El feedback es la información de vuelta que se produce en toda comunicación efectiva. Es una herramienta potente cuya utilidad principal es la crítica constructiva...
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Gestiona el compromiso de tus colaboradores en 5 pasos
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Los colaboradores son el activo más valioso de una organización y la fuga de talento puede ser costosa. Por ello, en los últimos años, se...
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¿Cómo lograr la satisfacción de un colaborador?
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Lograr la pertenencia entre colaboradores con la organización solo se puede definir con los sentimientos de satisfacción que experimenta un empleado sobre su trabajo y su...
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