La aplicación del Big Data en la gestión del talento
La gestión de los Recursos Humanos ya no se limita únicamente a la selección de candidatos a través de currículo académico y entrevista, o conocer...
sigue leyendo
Líderes creativos. Clave para el futuro.
Los líderes de hoy deben trabajar en el liderazgo colaborativo y de equipo, combinando nuevos estilos de comunicación, tecnologías y herramientas para liderar a las...
sigue leyendo
Líderes del futuro. Visión 20-20
Si antes un cambio se producía cada cinco generaciones, ahora todo va tan rápido que en cada generación tienen lugar cinco cambios.En el periodo 2008-2014...
sigue leyendo
Las redes del equipo. De Trend a Must
La evolución de los mercados globales, la transformación digital y la necesidad de innovación que eso produjo, ha generado un resurgimiento del interés en las...
sigue leyendo
Apps y RRHH. El inicio de una larga amistad
El mundo digital está cambiando la manera en que vivimos, cómo trabajamos, cómo lideramos y cómo se organizan y gestionan los negocios. La transformación digital...
sigue leyendo
El nuevo rol de Recursos Humanos como IMPULSOR DE LA INNOVACIÓN
La transformación digital está dibujando nuevos escenarios y configurando nuevos desafíos para las organizaciones y en particular para la gestión de los Recursos Humanos.Todas las...
sigue leyendo
Las 5 tendencias que todo profesional de RRHH debe conocer
El 2016 significó un gran reto para los profesionales de Recursos Humanos. Empresas de todos los tamaños y sectores se están viendo impactadas por la...
sigue leyendo
La resiliencia como decisión
En 1986 Sergio tenía 19 años, era estudiante de primer año de Administración de empresas de la Universidad de Buenos Aires, ‚”un orgulloso integrante del...
sigue leyendo
La resiliencia en el trabajo
Es casi un hecho que las personas van a encontrar dificultades en su ambiente de trabajo, por lo que su capacidad para seguir adelante y...
sigue leyendo