#PDAassesment

Cómo optimizar el clima laboral en tu compañía
El clima laboral en una compañía es determinante para alcanzar el éxito y para optimizar la productividad de sus colaboradores. Un clima laboral adecuado promueve el...
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Los 4 errores más frecuentes a la hora de realizar una evaluación de desempeño
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La evaluación de desempeño es un proceso vital para el crecimiento de las organizaciones. Esta permite cuantificar el nivel de productividad y cumplimiento de objetivos...
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¿Cuáles son las características de un líder transformacional?
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En un contexto tan cambiante y desafiante como el que estamos atravesando, la figura de líder se convierte en una pieza clave y fundamental para...
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El auge de las aplicaciones móviles en RRHH
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De la misma manera que en nuestro día a día las aplicaciones móviles se han convertido en herramientas indispensables, en el ámbito de los Recursos...
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¿Cómo puede un líder gestionar las emociones propias y las de su equipo de manera exitosa?
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La comunicación interpersonal es la base para el alto desempeño laboral. En PDA creemos que cada persona tiene su propio estilo de comunicación. No hay...
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Los 7 errores más frecuentes cuando aplicamos evaluaciones de desempeño
1-Escasa planeación del proceso: Al ser una actividad poco atractiva, empezamos a aplazar la generación de un plan de trabajo. Gracias a esta falta de planeación...
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La aplicación del Big Data en la gestión del talento
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La gestión de los Recursos Humanos ya no se limita únicamente a la selección de candidatos a través de currículo académico y entrevista, o conocer...
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Líderes creativos. Clave para el futuro.
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Los líderes de hoy deben trabajar en el liderazgo colaborativo y de equipo, combinando nuevos estilos de comunicación, tecnologías y herramientas para liderar a las...
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Las redes del equipo. De Trend a Must
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La evolución de los mercados globales, la transformación digital y la necesidad de innovación que eso produjo, ha generado un resurgimiento del interés en las...
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Las 8 competencias que debe poseer un buen líder en entorno VUCA
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En la actualidad estamos viviendo en un entorno de negocios VUCA: volátil, incierto, complejo y ambiguo. Estas características suponen que los líderes deben desarrollar nuevas...
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