Nakon obimnog tehnološkog proboja, organizacije moraju prilagoditi svoje procese potrebama trenutnog poslovnog sveta. Mobilna regrutacije predstavlja pravi izazov za kompanije koje se oslanjaju na nove prakse…
“U poslovnom svetu, jedna osoba ne pravi važne stvari. Pravi ih grupa ljudi “- Steve Jobs. Nove tehnologije su izazvale veliku revoluciju u konceptu odnosa timskog…
Promovisanje unutrašnjeg znanja, poboljšanje osećaja pripadnosti i način povezivanja talenata je cilj kolektivne inteligencije, kao načina stvaranja zajednica koje uče, inovacija u kojima saradnici mogu razmenjivati…
Prema poslednjem izveštaju Svetskog ekonomskog foruma o tehnološkim inovacijama, digitalna revolucija ne menja samo ono što radimo već́ menja i to ko smo. Digitalna transformacija nije…
Upravljanje ljudskim resursima u kompanijama stalno se menja i prilagođava novim trendovima na tržištu rada. Randstadova menadžerka za marketing i komunikacije Natalia Zúñiga govori o važnosti…
