Na današnjem promenljivom tržištu rada susrećemo se sa stvarnošću opisanom u studiji Randstad iz 2018. prema kojoj je tokom poslednjih 5 godina stvoreno 1.250.000 radnih mesta…
rada kroz saradnju
by Paola Albornoz
Digitalizacija rada kroz saradnju u organizacijama
januar 17, 2019by Paola Albornoz
Trenutno, upotreba informacionih i komunikacionih tehnologija (IKT), pristup internetu i široka zastupljenost društvenih mreža uzrokovali su promenu u načinu na koji se ljudski resursi pozicioniraju u…
Mašinsko učenje (MU) u oblasti ljudskih resursa predstavlja veliki napredak u potrazi i zadržavanju talenata, unapređenju iskustva zaposlenih, kao i prilagođavanju ljudi timovima ili pozicijama i…
Mobilno Regrutacija
by Paola Albornoz
Upravljanje talentima kroz mobilnu regrutaciju
septembar 28, 2018by Paola Albornoz
Digitalni svet menja u različitim aspektima, način života, kako radimo, kako upravljamo, ali i organizacije i upravljanje poslovanjem. Digitalna transformacija predstavlja ogroman izazov za ljudske resurse:…
Mobilno Regrutacija
by Paola Albornoz
Privlačenje kandidata uz pomoć regrutacije 3.0
septembar 26, 2018by Paola Albornoz
Nakon obimnog tehnološkog proboja, organizacije moraju prilagoditi svoje procese potrebama trenutnog poslovnog sveta. Mobilna regrutacije predstavlja pravi izazov za kompanije koje se oslanjaju na nove prakse…
