PDA International Blog | RS

  • POČETNA
  • PDA Assessment
  • Blog
  • O nama
  • Kontaktirajte nas
All Posts By

Paola Albornoz

Organizaciona kultura

Promena u načinu razmišljanja kakva je organizacijama potrebna

februar 8, 2021

by Paola Albornoz

„Ne možemo da rešimo svoje probleme razmišljajući na isti način kao kada smo ih stvarali.“ – Albert Ajnštajn  Izazov je da organizacije pronađu načine da poboljšaju ukupnu produktivnost i performanse. Na osnovu…

 
0 Comments
2020. Trendovi

Trendovi upravljanja talentima za 2021

decembar 29, 2020

by Paola Albornoz

Kako započeti 2021. godinu nakon ovakve transformišuće 2020. godine? To je pitanje koje si svi postavljamo.  Dakle, u ovom članku ćemo govoriti o glavnim trendovima u upravljanju talentima koji će biti prisutni…

 
0 Comments
saradnja

Pogledajte najčitanije članke na blogu tokom 2020!

decembar 16, 2020

by Paola Albornoz

 Vreme je da pauziramo, osvrnemo se i pogledamo kroz šta smo prošli tokom godine koju nećemo moći da zaboravimo!  U ovoj objavi želimo da podelimo članke…

 
0 Comments
OGLEDAJTE NAJČITANIJE ČLANKE NA BLOGU U 2020

Pogledajte najčitanije članke na blogu tokom 2020!

decembar 10, 2020

by Paola Albornoz

Vreme je da pauziramo, osvrnemo se i pogledamo kroz šta smo prošli tokom godine koju nećemo moći da zaboravimo!  U ovoj objavi želimo da podelimo članke…

 
0 Comments
Data Science• upravljanju talentima

Kako se koristi nauka o podacima u upravljanju talentima

novembar 13, 2020

by Paola Albornoz

Nauka o podacima i mašinsko učenje (Data Science i Machine Learning) su novi trendovi za razumevanje i analizu strukture organizacija. Zbog rezultata korisne analize o trenutnoj situaciji, zapošljavanju i zadržavanju zaposlenih, analiza podataka…

 
0 Comments
Ponovno profesionalno

Ponovno profesionalno otkrivanje ne znači da se kreće od nule, zar ne?

oktobar 30, 2020

by Paola Albornoz

Kada sam studirala Komunikaciju na univerzitetu, bilo je kolega studenata koji su u početku započeli drugi smer studija, ali su onda shvatili da nisu srećni, ili da to ne…

 
0 Comments
Data Science

Data Science (Nauka o podacima) u upravljanju talentima

oktobar 15, 2020

by Paola Albornoz

Kompanije posluju i donose odluke na osnovu podataka.  Data Science u HR-u dozvolila je stvaranje analitičkih organizacionih modela koji nude situaciono mapiranje, odnosno sliku učinka svakog tima, odeljenja i zaposlenog.  Ako govorimo…

 
0 Comments
Brendiranje poslodavca

Učenje veštine koja osnažuje brend poslodavca

oktobar 7, 2020

by Paola Albornoz

Pokretanje učenja, razvoja i ponovnog osposobljavanja zaposlenih važan je stub strategije upravljanja ljudskim kapitalom, jer omogućava transformaciju znanja i na taj način povećava produktivnost radnih timova.  Uzimajući u obzir da su…

 
0 Comments
agilnosti

Izazov organizacione agilnosti

septembar 28, 2020

by Paola Albornoz

Važno je znati da okretnost nije ograničena na tehnološke akcije, kao što se obično veruje; mora biti praćen velikim promenama u ponašanju, kao i veštinama vezanim…

 
0 Comments
Usvajanje

Usvajanje novih i usavršavanje veština sada imaju više smisla

septembar 24, 2020

by Paola Albornoz

Ove godine, prema najnovijoj studiji LinkedIn-a, 51% kompanija širom sveta planira da u svojim organizacijama implementira programe usavršavanja (upskilling), a 47% njih planira da primeni programe usvajanja novih veština (reskilling). …

 
0 Comments
Older Posts

Tags

#Digital #Humanizacija #Inovacije #Kultura #LjudskiResursi #OrganizacionaKultura #OrganizacionaKultura #InternaKomunikacija #Komunikacija #PDAProcena #TonyRobbins accountability agilnost Agilno upravljanje Biologija navika Brendiranje poslodavca digitalni alati Headhunting identitet Igrice IT regrutacija IT talenata klima Kolaborativni rad Ljudski resursi. Menadžment raznolikosti Mentorstvo Mobilno regrutacija Mobilno zapošljavanje organizacije Organizaciona kultura organizaciono okruženje PDA procena Povratna informacija Produktivnost rad kroz saradnju Radna klima Regrutacija 3.0 Talent talenti Timski rad Transparentnost Upravljanje komunikacijom upravljanje različitostima Zaposleni Zapošljavanje žensko rukovodstvo

Pretplatite se na naš elektronski bilten

PDA Assessment

https://www.youtube.com/watch?v=KSUNzSYVYG4

Skorašnji članci

  • Budućnost rada u postpandemijskom svetu
  • Preduzimanje tokom učenja
  • Usluga nije izlistana na berzi
  • UPRAVLJANJE HUMANIZACIJOM
  • Značaj strateškog planiranja

PDA International Inc.

Instagram has returned invalid data.

Prati nas!

O nama

PDA International dizajnira i sprovodi rešenja iz oblasti konsaltinga i usluge upravljanja ljudskim resursima na osnovu informacija dobijenih iz PDA procene. Pomažemo Klijentima i Partnerima da ojačaju svoje ljude i timove za suočavanje i prevazilaženje izazova.

Klijenata

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • LinkedIn

Discovering & Empowering Talent

© Copyright 2018 - PDA International. All Rights Reserved. www.pdainternational.net.

Português (BR)English (USA)Italiano (IT)English (CA)English (ZA)Português (PT)English (UK)Español (Latam + ES)