PDA International Blog | RS

  • POČETNA
  • PDA Assessment
  • Blog
  • O nama
  • Kontaktirajte nas
Organizaciona kultura

POGLEDAJTE NAJČITANIJE E-KNJIGE 2019

decembar 23, 2019

by Paola Albornoz
  1. je donela promenu u tome kako mnogi ljudi vide sektor ljudskih resursa. Mnogi u sektorima ljudskih resursa preuzeli su vodeću i aktivnu ulogu u potrazi za efikasnim načinima za upravljanje talentima i to je ono o čemu smo pisali u našim e-knjigama tokom godine.

Hajde da zajedno prođemo kroz naše najčitanije e-knjige!

 

  • BREND POSLODAVCA KAKAV SVI ŽELE DA IZGRADE UVOD

Danas organizacije jasnije nego ikad ranije prepoznaju važnost odnosa sa zaposlenima. Rad više nije samo ekonomska nagrada za njihov rad, mora postojati pozitivno iskustvo na radnom mestu koje omogućava motivaciju i osećaj pripadnosti. U tom smislu, sve više organizacija daje prioritet konceptu koji je zapravo počeo 60-ih: Brendiranje poslodavca.

Preuzmite E-knjigu

 

  • Kultura u organizacijama

Za organizacije je organizaciona kultura postala osnova i nevidljivi izvor energije za postizanje ciljeva. Dakle, proučavanje i razumevanje je ključno za efikasno upravljanje unutrašnjim procesima i postizanje vizije organizacije.

Preuzmite E-knjigu

 
0 Comments

You Might Also Like...

Izabrao sam pogrešnu karijeru. Šta da radim?

jul 26, 2019

Stilovi organizacione kulture

februar 22, 2019

Da li smo spremni za organizacije orijentisane na ljude?

mart 4, 2020

No Comments

    Leave a Reply Cancel Reply

    Previous Post

    POGLEDAJTE NAJČITANIJE ČLANKE NA BLOGU U2019.

    Next Post

    OTKRIJTE NAJGLEDANIJE VIDEO SNIMKE 2019

    Tags

    #Digital #Humanizacija #Inovacije #Kultura #LjudskiResursi #OrganizacionaKultura #OrganizacionaKultura #InternaKomunikacija #Komunikacija #PDAProcena #TonyRobbins accountability agilnost Agilno upravljanje Biologija navika Brendiranje poslodavca digitalni alati Headhunting identitet Igrice IT regrutacija IT talenata klima Kolaborativni rad Ljudski resursi. Menadžment raznolikosti Mentorstvo Mobilno regrutacija Mobilno zapošljavanje organizacije Organizaciona kultura organizaciono okruženje PDA procena Povratna informacija Produktivnost rad kroz saradnju Radna klima Regrutacija 3.0 Talent talenti Timski rad Transparentnost Upravljanje komunikacijom upravljanje različitostima Zaposleni Zapošljavanje žensko rukovodstvo

    Pretplatite se na naš elektronski bilten

    PDA Assessment

    https://www.youtube.com/watch?v=KSUNzSYVYG4

    Skorašnji članci

    • Trendovi upravljanja talentima za 2021
    • Pogledajte najčitanije članke na blogu tokom 2020!
    • Pogledajte najčitanije članke na blogu tokom 2020!
    • Liderstvo: inspiriši – informiši – uključi
    • Izgradnja boljih kompanija nakon COVID-a

    PDA International Inc.

    Instagram did not return a 200.

    Prati nas!

    O nama

    PDA International dizajnira i sprovodi rešenja iz oblasti konsaltinga i usluge upravljanja ljudskim resursima na osnovu informacija dobijenih iz PDA procene. Pomažemo Klijentima i Partnerima da ojačaju svoje ljude i timove za suočavanje i prevazilaženje izazova.

    Klijenata

    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    • LinkedIn

    Discovering & Empowering Talent

    © Copyright 2018 - PDA International. All Rights Reserved. www.pdainternational.net.

    Português (BR)English (USA)Italiano (IT)English (CA)English (ZA)Português (PT)English (UK)Español (Latam + ES)

    Preuzmite E-knjige!

    Kultura u organizacijama

    Za organizacije je organizaciona kultura postala osnova i nevidljivi izvor energije za postizanje ciljeva. Dakle, proučavanje i razumevanje je ključno za efikasno upravljanje unutrašnjim procesima i postizanje vizije organizacije.

    PDA International INC vas obaveštava da će lične podatke koje nam dostavite obrađivati PDA International INC kao kontrolor podataka na ovom veb sajtu. Svoja prava pristupa, ispravljanja, ograničenja ili brisanja vaših podataka možete ostvariti slanjem e-maila na [email protected] PDA garantuje bezbednost ovih informacija, koje se ne dele sa trećim stranama niti se prodaju pod bilo kojim uslovima i koje će koristiti isključivo kompanija koja je poslala poziv za popunjavanje ove procene ili za vašu ličnu upotrebu. PDA će održavati ove informacije po najstrožim standardima poverljivosti.

    Preuzmite E-knjige!

    BREND POSLODAVCA KAKAV SVI ŽELE DA IZGRADE UVOD

    Danas organizacije jasnije nego ikad ranije prepoznaju važnost odnosa sa zaposlenima. Rad više nije samo ekonomska nagrada za njihov rad, mora postojati pozitivno iskustvo na radnom mestu koje omogućava motivaciju i osećaj pripadnosti. U tom smislu, sve više organizacija daje prioritet konceptu koji je zapravo počeo 60-ih: Brendiranje poslodavca.

    PDA International INC vas obaveštava da će lične podatke koje nam dostavite obrađivati PDA International INC kao kontrolor podataka na ovom veb sajtu. Svoja prava pristupa, ispravljanja, ograničenja ili brisanja vaših podataka možete ostvariti slanjem e-maila na [email protected] PDA garantuje bezbednost ovih informacija, koje se ne dele sa trećim stranama niti se prodaju pod bilo kojim uslovima i koje će koristiti isključivo kompanija koja je poslala poziv za popunjavanje ove procene ili za vašu ličnu upotrebu. PDA će održavati ove informacije po najstrožim standardima poverljivosti.