- je donela promenu u tome kako mnogi ljudi vide sektor ljudskih resursa. Mnogi u sektorima ljudskih resursa preuzeli su vodeću i aktivnu ulogu u potrazi za efikasnim načinima za upravljanje talentima i to je ono o čemu smo pisali u našim e-knjigama tokom godine.
Hajde da zajedno prođemo kroz naše najčitanije e-knjige!
- BREND POSLODAVCA KAKAV SVI ŽELE DA IZGRADE UVOD
Danas organizacije jasnije nego ikad ranije prepoznaju važnost odnosa sa zaposlenima. Rad više nije samo ekonomska nagrada za njihov rad, mora postojati pozitivno iskustvo na radnom mestu koje omogućava motivaciju i osećaj pripadnosti. U tom smislu, sve više organizacija daje prioritet konceptu koji je zapravo počeo 60-ih: Brendiranje poslodavca.
Preuzmite E-knjigu
- Kultura u organizacijama
Za organizacije je organizaciona kultura postala osnova i nevidljivi izvor energije za postizanje ciljeva. Dakle, proučavanje i razumevanje je ključno za efikasno upravljanje unutrašnjim procesima i postizanje vizije organizacije.
Preuzmite E-knjigu
No Comments