PDA International Blog | RS

  • POČETNA
  • PDA Assessment
  • Blog
  • O nama
  • Kontaktirajte nas
Organizaciona kultura

Promena u načinu razmišljanja kakva je organizacijama potrebna

„Ne možemo da rešimo svoje probleme razmišljajući na isti način kao kada smo ih stvarali.“ – Albert Ajnštajn  Izazov je da organizacije pronađu načine da poboljšaju ukupnu produktivnost i performanse.…

Read More
saradnja

Od fudbala do biznisa

Svaki put kada se pokrenem temu liderstva, volim da potkrepim svoja mišljenja iskustvima iz treniranja(coaching) kojim se bavim za fudbalske (i druge sportske) timove.  Coaching je individualni proces razvoja u…

Read More
saradnja

Šta komunicirati 2021. godine?

Uobičajeno je, ali smo već verovatno i umorni od slušanja ljudi i medija kako govore o pandemiji, neizvesnosti, novom normalnom itd. Kao komunikator lično sam se obratio  nekolicini stručnjaka za…

Read More
2020. Trendovi

Trendovi upravljanja talentima za 2021

Kako započeti 2021. godinu nakon ovakve transformišuće 2020. godine? To je pitanje koje si svi postavljamo.  Dakle, u ovom članku ćemo govoriti o glavnim trendovima u upravljanju talentima koji će…

Read More
saradnja

Pogledajte najčitanije članke na blogu tokom 2020!

 Vreme je da pauziramo, osvrnemo se i pogledamo kroz šta smo prošli tokom godine koju nećemo moći da zaboravimo!  U ovoj objavi želimo da…

Read More
OGLEDAJTE NAJČITANIJE ČLANKE NA BLOGU U 2020

Pogledajte najčitanije članke na blogu tokom 2020!

Vreme je da pauziramo, osvrnemo se i pogledamo kroz šta smo prošli tokom godine koju nećemo moći da zaboravimo!  U ovoj objavi želimo da…

Read More
saradnja

Liderstvo: inspiriši – informiši – uključi

Tokom ovih meseci nesigurnosti, svi smo bili svedoci kako je rad od kuće postao izabrani način rada za većinu organizacija, uglavnom za „kancelarijske radnike“: oni koji su menjali…

Read More
saradnja

Izgradnja boljih kompanija nakon COVID-a

Naš savet za preduzetnike i vlasnike preduzeća da bi se oporavili nakon COVID-19 je da usvoje objektivnu viziju svojih organizacija, analizirajući svaki kritični aspekt kako bi…

Read More
Organizacije

Da li je vaša organizacija spremna za učenje?

Doživljavamo dubok proces transformacije. Stručnjaci tvrde da je COVID-19 ubrzao usvajanje digitalnih tehnologija za pet godina.  Bez sumnje, ovo zahteva velike napore za učenje…

Read More
Data Science• upravljanju talentima

Kako se koristi nauka o podacima u upravljanju talentima

Nauka o podacima i mašinsko učenje (Data Science i Machine Learning) su novi trendovi za razumevanje i analizu strukture organizacija. Zbog rezultata korisne analize o trenutnoj situaciji, zapošljavanju i zadržavanju zaposlenih,…

Read More
Organizaciona kultura

Promena u načinu razmišljanja kakva je organizacijama potrebna

februar 8, 2021

by Paola Albornoz

„Ne možemo da rešimo svoje probleme razmišljajući na isti način kao kada smo ih stvarali.“ – Albert Ajnštajn  Izazov je da organizacije pronađu načine da poboljšaju ukupnu produktivnost i performanse. Na…

 
saradnja

Od fudbala do biznisa

februar 8, 2021

by Sergio Guerreiro

Svaki put kada se pokrenem temu liderstva, volim da potkrepim svoja mišljenja iskustvima iz treniranja(coaching) kojim se bavim za fudbalske (i druge sportske) timove.  Coaching je individualni proces razvoja u kojem coach podržava…

 
saradnja

Šta komunicirati 2021. godine?

februar 7, 2021

by Manto Antoniotti Solares

Uobičajeno je, ali smo već verovatno i umorni od slušanja ljudi i medija kako govore o pandemiji, neizvesnosti, novom normalnom itd. Kao komunikator lično sam se obratio  nekolicini stručnjaka za fiziologiju,…

 
2020. Trendovi

Trendovi upravljanja talentima za 2021

decembar 29, 2020

by Paola Albornoz

Kako započeti 2021. godinu nakon ovakve transformišuće 2020. godine? To je pitanje koje si svi postavljamo.  Dakle, u ovom članku ćemo govoriti o glavnim trendovima u upravljanju talentima koji će biti…

 
saradnja

Pogledajte najčitanije članke na blogu tokom 2020!

decembar 16, 2020

by Paola Albornoz

 Vreme je da pauziramo, osvrnemo se i pogledamo kroz šta smo prošli tokom godine koju nećemo moći da zaboravimo!  U ovoj objavi želimo da podelimo…

 
OGLEDAJTE NAJČITANIJE ČLANKE NA BLOGU U 2020

Pogledajte najčitanije članke na blogu tokom 2020!

decembar 10, 2020

by Paola Albornoz

Vreme je da pauziramo, osvrnemo se i pogledamo kroz šta smo prošli tokom godine koju nećemo moći da zaboravimo!  U ovoj objavi želimo da podelimo…

 
saradnja

Liderstvo: inspiriši – informiši – uključi

decembar 4, 2020

by José Manuel Cosío

Tokom ovih meseci nesigurnosti, svi smo bili svedoci kako je rad od kuće postao izabrani način rada za većinu organizacija, uglavnom za „kancelarijske radnike“: oni koji su menjali sastanke uživo za…

 
saradnja

Izgradnja boljih kompanija nakon COVID-a

novembar 25, 2020

by David White

Naš savet za preduzetnike i vlasnike preduzeća da bi se oporavili nakon COVID-19 je da usvoje objektivnu viziju svojih organizacija, analizirajući svaki kritični aspekt kako bi garantovali…

 
Older Posts

Tags

#Digital #Humanizacija #Inovacije #Kultura #LjudskiResursi #OrganizacionaKultura #OrganizacionaKultura #InternaKomunikacija #Komunikacija #PDAProcena #TonyRobbins accountability agilnost Agilno upravljanje Biologija navika Brendiranje poslodavca digitalni alati Headhunting identitet Igrice IT regrutacija IT talenata klima Kolaborativni rad Ljudski resursi. Menadžment raznolikosti Mentorstvo Mobilno regrutacija Mobilno zapošljavanje organizacije Organizaciona kultura organizaciono okruženje PDA procena Povratna informacija Produktivnost rad kroz saradnju Radna klima Regrutacija 3.0 Talent talenti Timski rad Transparentnost Upravljanje komunikacijom upravljanje različitostima Zaposleni Zapošljavanje žensko rukovodstvo

Pretplatite se na naš elektronski bilten

PDA Assessment

https://www.youtube.com/watch?v=KSUNzSYVYG4

Skorašnji članci

  • Promena u načinu razmišljanja kakva je organizacijama potrebna
  • Od fudbala do biznisa
  • Šta komunicirati 2021. godine?
  • Trendovi upravljanja talentima za 2021
  • Pogledajte najčitanije članke na blogu tokom 2020!

PDA International Inc.

Instagram did not return a 200.

Prati nas!

O nama

PDA International dizajnira i sprovodi rešenja iz oblasti konsaltinga i usluge upravljanja ljudskim resursima na osnovu informacija dobijenih iz PDA procene. Pomažemo Klijentima i Partnerima da ojačaju svoje ljude i timove za suočavanje i prevazilaženje izazova.

Klijenata

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • LinkedIn

Discovering & Empowering Talent

© Copyright 2018 - PDA International. All Rights Reserved. www.pdainternational.net.

Português (BR)English (USA)Italiano (IT)English (CA)English (ZA)Português (PT)English (UK)Español (Latam + ES)