U ovom članku, koji je napisao direktor Advice-a, otkrićemo trendove rada u periodu nakon pandemije. Naučite kako da se suočite sa trenutnim kontekstom. 1) Zahvalnost za fluidni način rada Šta god (moramo učiniti), kad…
Da li ste ikada napisali knjigu, posadili drvo ili leteli na balonu? Pa, još uvek morate da pokrenete startup. Morao sam da pokrenem svoj sa 42 godine. Prekasno?…
Kada čitamo ili čujemo komentare o nekoj kompaniji koja je izlistana na berzi, razmišljamo o brojevima, a ne o korisničkom servisu ili iskustvu. Objašnjenja se obično odnose na sledeće argumente: …
Nakon što sam objavila mnoge njegove članke iz La Vanguardia, uživela se u njegovu poslednju knjigu i ponovo razmislila o njegovim transofmativnim pitanjima, stigla sam na naš sastanak. Xavier Marcet menadžment doživljava kao humanistički, startuper je u svojim skoro šezdesetim,…
Smatram da je ova tema vrlo uzbudljiva jer je poslovni uspeh strogo povezan sa postojanjem dobrog strateškog planiranja. Tokom godina rada u ovoj oblasti, na…
Organizaciona kultura
by Paola Albornoz
Promena u načinu razmišljanja kakva je organizacijama potrebna
februar 8, 2021by Paola Albornoz
„Ne možemo da rešimo svoje probleme razmišljajući na isti način kao kada smo ih stvarali.“ – Albert Ajnštajn Izazov je da organizacije pronađu načine da poboljšaju ukupnu produktivnost i performanse. Na…
Svaki put kada se pokrenem temu liderstva, volim da potkrepim svoja mišljenja iskustvima iz treniranja(coaching) kojim se bavim za fudbalske (i druge sportske) timove. Coaching je individualni proces razvoja u kojem coach podržava…
Uobičajeno je, ali smo već verovatno i umorni od slušanja ljudi i medija kako govore o pandemiji, neizvesnosti, novom normalnom itd. Kao komunikator lično sam se obratio nekolicini stručnjaka za fiziologiju,…
