Recursos Humanos

Día de la Juventud: reducir el desempleo juvenil, es posible
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Cada 12 de agosto se busca promover, en todo el mundo, la importancia de invertir en el desarrollo de las habilidades de los jóvenes, ya...
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El personal eventual, un aliado del e-commerce y el Hot Sale
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En épocas de trabajo híbrido y metodologías ágiles, sin diferencias generacionales, nos hemos acostumbrado al consumo instantáneo: con un clic en el smartphone compramos y...
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Personas productivas desde su “Ser” para potenciar su “Hacer”
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Las organizaciones de hoy son más conscientes del impacto que tiene una persona al ser altamente productiva por medio de su propio propósito de vida,...
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Por un 2022 más #HumanCentric
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El pasado 30 de noviembre realizamos la segunda edición del Data Talent Fest 2021 #HumanCentric, uno de los eventos más importantes en hispanoamérica sobre tecnología...
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¿Cómo lograr que un proceso de selección sea efectivo?
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Seguramente, ésta es una pregunta muy recurrente entre quienes se encargan de la gestión del talento. A continuación, te compartimos una herramienta que puede ayudarte en este difícil proceso...
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La experiencia del empleado en pandemia
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La pandemia del COVID-19 obligó a que tanto personas como organizaciones debamos transformarnos y dar importancia a la experiencia del empleado en pandemia. En el...
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El desafío de Recursos Humanos a la hora de contratar
Perfiles específicos vs perfiles multipotenciales Sabemos que determinar qué tipo de perfil contratar para determinados puestos es un desafío para el departamento de Recursos Humanos....
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Educarnos para los puestos del futuro
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“La mejor manera de predecir el futuro es creándolo”Peter Drucker El futuro es inevitable y eso nos exige tener que invertir mejor en educación y...
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DESCUBRE LOS WEBINAR MÁS VISTOS EN 2019
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Este 2019 fue un cambio en la visión sobre recursos humanos, diversas fueron las acciones que desarrollamos en PDA International para estar actualizados con el...
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Learning Agility, visión ante el entorno complejo
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Los expertos describen el Learning Agility como “saber exactamente qué hacer cuando no sabes qué hacer”: estamos hablando de una característica que exige una fuerte...
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