A Revolução 4.0 é conhecida por uma ruptura em termos de tecnologia, acesso a informação e, até mesmo, em relação à própria organização da sociedade. Ela…
A cada dia as organizações procuram novas metodologias que lhes permita alcançar os seus objetivos de forma eficiente e eficaz. Para isso aparece em cena Scrum,…
Atualmente, o uso das tecnologias da informação e comunicação (TICs), o acesso à internet e o grande alcance das redes sociais, provocaram uma mudança na forma…
Um bom clima laboral trás diversos benefícios às organizações, tais como: aumentar o compromisso, o bem-estar e a satisfação dos colaboradores, construir equipas de trabalho sólidas…
As organizações que trabalham no desenvolvimento do potencial dos seus colaboradores, não só impulsionam a produtividade, como também asseguram o futuro da empresa. As necessidades de…
Ao impulsionar estratégias digitais nas organizações, o primeiro passo é entender quais as capacidades que a companhia tem para iniciar o percurso desta transformação digital e…
No relatório publicado por Project Management Institute, denominado “Pulse of Profession”, encontra-se refletido como as organizações adotam cada vez mais as metodologias ágeis como técnica para…
Os novos processos de captação digital são uma consequência da disrupção digital que estamos a atravessar atualmente. Esta nova forma de trabalhar possui grandes vantagens e…
Atualmente as organizações estão a dar um passo em direção ao mundo digital, adaptando-se às novas necessidades que o mercado ou os seus utilizadores exigem. É…
Para facilitar o trabalho dos profissionais de Recursos Humanos chegou o Machine Learning como uma forma de tornar o processo de captação de talento muito mais…
