A Revolução 4.0 é conhecida por uma ruptura em termos de tecnologia, acesso a informação e, até mesmo, em relação à própria organização da sociedade. Ela…
“O outplacement consiste no processo de recolocação de um talento da organização” Os seres humanos estabelecem vínculos de suporte como parte da nossa vida diária: a…
Atualmente, as organizações que apostam na gestão do talento como processo crítico, são as que se fortalecem perante a concorrência, assumindo o desafio de gerir com…
Para facilitar o trabalho dos profissionais de Recursos Humanos chegou o Machine Learning como uma forma de tornar o processo de captação de talento muito mais…
O mundo digital está a modificar diversos aspetos do nosso dia-a-dia como a forma de viver, de trabalhar ou de liderar e estas mudanças têm também…
