As novas tendências nos modelos de gestão das organizações mostram-nos um panorama positivo: centrado no talento, em ambientes inclusivos, diversos e comprometidos. (Lê mais sobre estas…
Chegou 2019 e estamos preparados para acompanhar os novos modelos de tendências de Recursos Humanos. Aqui deixamos uma lista das sete tendências na Gestão do Capital…
“O outplacement consiste no processo de recolocação de um talento da organização” Os seres humanos estabelecem vínculos de suporte como parte da nossa vida diária: a…
As organizações que trabalham no desenvolvimento do potencial dos seus colaboradores, não só impulsionam a produtividade, como também asseguram o futuro da empresa. As necessidades de…
As organizações alinhadas com a flexibilidade laboral (uma das tendências de Recursos Humanos) percebem a importância da melhoria do salário emocional. Através do salário emocional, o…
Os novos processos de captação digital são uma consequência da disrupção digital que estamos a atravessar atualmente. Esta nova forma de trabalhar possui grandes vantagens e…
Para facilitar o trabalho dos profissionais de Recursos Humanos chegou o Machine Learning como uma forma de tornar o processo de captação de talento muito mais…
Quando falamos de Machine Learning, referimo-nos a uma prática que emprega algoritmos para recorrer todos os registos de uma base de dados e analisar padrões de…
Com a chegada da disrupção tecnológica, as organizações tiveram de adaptar os seus processos às necessidades do mundo laboral atual. O recrutamento móvel está a apresentar-se…
