A Revolução 4.0 é conhecida por uma ruptura em termos de tecnologia, acesso a informação e, até mesmo, em relação à própria organização da sociedade. Ela…
Tal como vimos recentemente na nossa publicação anterior, os números indicam que o impacto da liderança feminina nas organizações e uma maior presença de mulheres na direção das…
As organizações estão a trabalhar para gerar espaços de igualdade de género como parte da gestão de diversidade: não apenas para a integração de uma maior…
As novas tendências nos modelos de gestão das organizações mostram-nos um panorama positivo: centrado no talento, em ambientes inclusivos, diversos e comprometidos. (Lê mais sobre estas…
Um desafio para as organizações é gerir a diversidade, compreendendo o valor de cada colaborador. Para que o talento se sinta envolvido tem de sentir o…
Ao impulsionar estratégias digitais nas organizações, o primeiro passo é entender quais as capacidades que a companhia tem para iniciar o percurso desta transformação digital e…
A transformação digital permite-nos entrar em novos modelos e configurar novos desafios para as organizações, em particular para a gestão dos Recursos Humanos. É através dos…
