A perceção que um colaborador tem da sua organização, influencia diretamente a sua motivação e consequentemente, o desenvolvimento das suas tarefas diárias. Se uma pessoa sente…
Ao falar de cultura organizacional podemos encontrar-nos com ideias pouco concretas do que engloba este conceito. Por muito tempo, conscientemente ou não, subestimou-se a importância de…
Por muitos anos associava-se a transparência a situações em que as organizações apresentam as suas contas ou a uma a ação mais ligada a termos legais…
Quando variáveis como a cultura e os valores organizacionais estão alinhados, estas afetam positivamente a empresa e os seus membros. Ambas procuram a coesão entre a…
Anteriormente abordámos o tema da liderança como a habilidade de uma pessoa para motivar, inspirar e influenciar outros de forma a contribuir para o sucesso da…
