As organizações que trabalham no desenvolvimento do potencial dos seus colaboradores, não só impulsionam a produtividade, como também asseguram o futuro da empresa. As necessidades de…
Ao impulsionar estratégias digitais nas organizações, o primeiro passo é entender quais as capacidades que a companhia tem para iniciar o percurso desta transformação digital e…
No relatório publicado por Project Management Institute, denominado “Pulse of Profession”, encontra-se refletido como as organizações adotam cada vez mais as metodologias ágeis como técnica para…
Os novos processos de captação digital são uma consequência da disrupção digital que estamos a atravessar atualmente. Esta nova forma de trabalhar possui grandes vantagens e…
Atualmente as organizações estão a dar um passo em direção ao mundo digital, adaptando-se às novas necessidades que o mercado ou os seus utilizadores exigem. É…
Para facilitar o trabalho dos profissionais de Recursos Humanos chegou o Machine Learning como uma forma de tornar o processo de captação de talento muito mais…
Quando falamos de Machine Learning, referimo-nos a uma prática que emprega algoritmos para recorrer todos os registos de uma base de dados e analisar padrões de…
O mundo digital está a modificar diversos aspetos do nosso dia-a-dia como a forma de viver, de trabalhar ou de liderar e estas mudanças têm também…
Com a chegada da disrupção tecnológica, as organizações tiveram de adaptar os seus processos às necessidades do mundo laboral atual. O recrutamento móvel está a apresentar-se…
“No mundo dos negócios, as coisas importantes não são feitas por uma só pessoa. São feitas por um grupo de pessoas” – Steve Jobs. As novas…
