Referimos a mentoring ou a mentoria como a prática que permite o desenvolvimento de conhecimentos e potencialidades através da presença de um tutor (também conhecido como…
Aprendizagem Organizacional
por PDA International
Aprendizagem Corporativa – Organizações focadas em formar os seus colaboradores
Agosto 16, 2019por PDA International
Enquanto a cada dia o mundo empresarial se move a grande velocidade entre os grandes desafios, aqueles que se dedicam à área de gestão de talento…
A cultura de uma organização é um aspeto intangível que transforma os resultados tangíveis da mesma. Desta forma, a cultura converte-se num ativo chave para o…
Reorientação Vocacional
por PDA International
Reorientação Vocacional – Enganei-me na carreira. O que faço?
Julho 24, 2019por PDA International
Existem muitos fatores que podem criar mau estar no trabalho, sendo uma causa comum, não ter escolhido a profissão adequada. Isto afeta a produtividade, a motivação,…
Flexibilidade Laboral
por PDA International
Flexibilidade laboral para aumentar a tua competitividade
Julho 19, 2019por PDA International
Outra das tendências que se destaca em popularidade na gestão de talento são as centradas na flexibilidade laboral, apontando para o impulso do salário emocional. De…
Job Carving
por PDA International
Job Carving: postos à medida, trabalhadores felizes
Julho 17, 2019por PDA International
No mundo das organizações, a digitalização e as formas de trabalho mais aceleradas, exigem-nos estar ao dia com as tendências que nos permitam reformular hábitos, atividades…
Quando falamos de procrastinação referimo-nos a adiar substituindo tarefas, deveres e responsabilidades por outras atividades que nos são mais gratificantes, embora possam ser mais irrelevantes. Os…
Cultura Organizacional
por PDA International
Como a Cultura Organizacional influencia o comportamento dos colaboradores
Junho 11, 2019por PDA International
Ao falar de cultura organizacional podemos encontrar-nos com ideias pouco concretas do que engloba este conceito. Por muito tempo, conscientemente ou não, subestimou-se a importância de…
Anteriormente falámos sobre a importância do clima laboral na produtividade dos colaboradores e como este influencia o seu compromisso com equipa, juntamente com o reconhecimento e…
Um bom clima laboral traz consigo diversos benefícios às organizações, tais como: o aumento do compromisso, do bem-estar e da satisfação dos colaboradores, a construção de…
