A perceção que um colaborador tem da sua organização, influencia diretamente a sua motivação e consequentemente, o desenvolvimento das suas tarefas diárias. Se uma pessoa sente…
Ao falar de cultura organizacional podemos encontrar-nos com ideias pouco concretas do que engloba este conceito. Por muito tempo, conscientemente ou não, subestimou-se a importância de…
As organizações são consideradas como um sistema de decisões onde os seus membros deverão enfrentar as alternativas possíveis para eleger a que mais se adapte às…
Diz-se que um bom líder tem a capacidade de potenciar as competências de cada colaborador da sua equipa. Contudo, pro vezes deixamos de lado um elemento…
Anteriormente definimos que o líder disruptivo é aquele que está sempre à procura das melhores soluções, das melhores formas de estabelecer novos processos e de impactar…
Um guia prático para líderes Motivar, potenciar e ter empatia com os nossos colaboradores, converteu-se no glossário dos líderes atuais que querem formar grupos altamente produtivos…
Anteriormente abordámos o tema da liderança como a habilidade de uma pessoa para motivar, inspirar e influenciar outros de forma a contribuir para o sucesso da…
Os grandes líderes devem ter duas coisas: uma visão do mundo que ainda ninguém tem e a habilidade de comunicar essa visão claramente. Com esta frase…
Las organizaciones son consideradas como un sistema de decisiones donde sus miembros deben enfrentar las alternativas posibles para elegir la que más se adapte a sus…
Tomar decisões é a ação que mais realizamos ao longo das nossas vidas, desde crianças escolhendo os nossos brinquedos favoritos e em adultos procurando estabilidade. Durante…
