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#FlexibilidadeLaboral

Nestes artigos queremos destacar os artigos deste ano que tiveram um maior alcance neste processo de reinvenção e de adaptação que nos exigiu 2020.
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Descobre os artigos mais lidos do ano 2020!

Dezembro 15, 2020

por Paola Albornoz

É momento de fazer pausa e olhar para tudo o que atravessámos deste ano que seguramente não vamos conseguir esquecer! Queremos destacar os artigos deste ano…

 
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o termo “trabalho flexível” descreve um tipo de acordo de trabalho com algum grau de flexibilidade, quanto a diversos aspetos.
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O que é o trabalho flexível?

Julho 2, 2020

por Paola Albornoz

De acordo com o Chartered Institute of Personnel and Development do Reino Unido, o termo “trabalho flexível” descreve um tipo de acordo de trabalho com algum…

 
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Queres saber mais sobre as vantagens da flexibilidade laboral? Assister a esta Ted talk de Susan Redden - Flexible working should be the norm for everyone
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Organizações mais flexíveis

Julho 2, 2020

por Paola Albornoz

As oportunidades laborais flexíveis têm muitos benefícios (sobretudo neste ambiente VUCA) para a generalidade dos colaboradores em todos os níveis de uma organização, seja qual for…

 
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O Age Managment derruba as ideias nas quais a idade é um obstáculo e premeia a sabedoria e a experiência do talento sénior.
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Age Management, quando a idade não é um obstáculo

Dezembro 10, 2019

por PDA International

Atualmente, o acelerado mundo dos negócios implica mudanças da forma de fazer, criar e gerir as organizações. A partir da área de gestão de talento impulsionam-se…

 
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A oportunidade de trabalhar com flexibilidade laboral melhora a nossa capacidade de alinhar o nosso propósito com as nossas ações
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Flexibilidade laboral para aumentar a tua competitividade

Julho 19, 2019

por PDA International

Outra das tendências que se destaca em popularidade na gestão de talento são as centradas na flexibilidade laboral, apontando para o impulso do salário emocional. De…

 
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Culturas organizacionais para millennials

Julho 5, 2019

por PDA International

Muito se tem falado de como se comportam os millennials e das características que os definem. Contudo, para as organizações e para os gestores de talento…

 
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Millennials – Culturas organizacionais atrativas
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O que querem os Millennials?

Julho 3, 2019

por PDA International

Uma das ações valiosas de qualquer departamento de Recursos Humanos é analisar as pessoas envolvidas numa organização: entender que as suas necessidades vão variando e não…

 
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As oportunidades laborais flexíveis têm amplos benefícios, não apenas para os colaboradores, como também para todos os membros de uma organização, seja qual for o seu nível hierárquico. Flexibilidade Laboral
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Flexibilidade laboral: menos stress e maior eficiência

Novembro 2, 2018

por PDA International

Os empregadores estão a apostar cada vez mais na flexibilidade laboral através de acordos de trabalho flexíveis para os seus colaboradores. Isto permite estabelecer uma cultura…

 
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A flexibilidade e o salário emocional

Outubro 31, 2018

por PDA International

As organizações alinhadas com a flexibilidade laboral (uma das tendências de Recursos Humanos) percebem a importância da melhoria do salário emocional. Através do salário emocional, o…

 
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