A cada dia, como indivíduos avaliamos as interações que temos com o nosso ambiente: os dias em família, as reuniões de trabalho, as atividades recreativas, os…
Outra das tendências que se destaca em popularidade na gestão de talento são as centradas na flexibilidade laboral, apontando para o impulso do salário emocional. De…
No mundo das organizações, a digitalização e as formas de trabalho mais aceleradas, exigem-nos estar ao dia com as tendências que nos permitam reformular hábitos, atividades…
A fuga de talento tem origem na inadequada gestão do capital humano: a falta de entendimento provoca o abandono de milhares de postos de trabalho por…
Anteriormente falámos sobre a importância do clima laboral na produtividade dos colaboradores e como este influencia o seu compromisso com equipa, juntamente com o reconhecimento e…
Um bom clima laboral traz consigo diversos benefícios às organizações, tais como: o aumento do compromisso, do bem-estar e da satisfação dos colaboradores, a construção de…
Um bom clima laboral trás diversos benefícios às organizações, tais como: aumentar o compromisso, o bem-estar e a satisfação dos colaboradores, construir equipas de trabalho sólidas…
“O outplacement consiste no processo de recolocação de um talento da organização” Os seres humanos estabelecem vínculos de suporte como parte da nossa vida diária: a…
As organizações alinhadas com a flexibilidade laboral (uma das tendências de Recursos Humanos) percebem a importância da melhoria do salário emocional. Através do salário emocional, o…
Para facilitar o trabalho dos profissionais de Recursos Humanos chegou o Machine Learning como uma forma de tornar o processo de captação de talento muito mais…
