É importante saber que a agilidade não são só ações tecnológicas como muitas vezes se acredita. Esta deve ser acompanhada de mudanças comportamentais profundas e de…
O mercado laboral atual exige-nos a incorporação de metodologias ágeis nos nossos processos, contudo, a sua implementação não se adapta a todos os projetos. A cultura…
People Analytics
por PDA International
People Analytics na gestão de recursos humanos
Dezembro 10, 2019por PDA International
No livro “The Power of People” de Jonathan Ferrar, define-se People Analytics como “o descobrimento, interpretação, e comunicação de padrões significativos a partir de dados relacionados…
As transformações culturais como o agilismo parecem ser o monte Everest dos Recursos Humanos. Passar de uma organização tradicional a uma organização ágil envolve muito mais…
Para transformar o mindset de uma organização em um mindset ágil é necessário repensar não só os processos, mas também toda a estrutura da organização, o…
Ao falar de metodologia ágil referimo-nos a toda a prática que, na gestão de qualquer projeto (tecnológico ou não), tem como base o manifesto ágil: Indivíduos…
Nos últimos anos, o mundo digital está a transformar desde a forma como vivemos, trabalhamos, lideramos e comunicamos até à forma como gerimos os negócios. Esta…
