A principal diferença das avaliações Feedback 360° em relação às avaliações tradicionais é que este método propõe um exercício de feedback que envolve diferentes pessoas com as que trabalha a pessoa avaliada, tais como o seu diretor, colegas, pessoas a quem chefia ou até clientes.
O 90% das empresas na lista FORTUNE 500 já se juntaram a esta tendência e integram avaliações 360° nos seus processos de desenvolvimento e gestão de talento, uma vez que esta avaliações permitem implementar processos ágeis, simples e de forma amigável.
Em PDA International oferecemos o FEEDBACK 360° PDA: uma avaliação das competências entendidas como habilidades, comportamentos e aptidões requeridas para um posto de trabalho em particular, que entre os seus principais benefícios se encontram o poder detetar necessidades de formação e desenvolvimento, identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria dos colaboradores, assim como dar aos colaboradores uma ferramenta simples para o seu autodesenvolvimento.
O FEEDBACK 360º PDA é uma aplicação online desenvolvida para apresentar relatórios de questionários de 360 graus. É intuitivo, dinâmico e adaptável a diferentes modelos de competências. Uma das suas vantagens é que permite a criação de relatórios individuais e de equipas.
O processo está dividido em três etapas: a primeira centra-se nas lacunas resultantes entre os resultados das autoavaliações e as respostas dos outros participantes, a segunda parte é uma comparação com a ferramenta Assessment e a terceira parte é uma secção qualitativa com comentários e recomendações gerais.
Cria um Plano de Carreira com o FEEDBACK 360º PDA https://blog.pdainternational.net/pt-PT/plano-de-carreira-com-360pda
Principais diferenças
As principais diferenças desta ferramenta em relação a outras é que está orientada para as pessoas, para o seu autodesenvolvimento além de trazer uma transformação de paradigma nas organizações.
Gráfico sobre a mudança de paradigma do FEEDBACK 360° PDA. Fonte: PDA International
Outras diferenças particulares da nossa ferramenta FEEDBACK 360 PDA° é ser personalizável, 100% cloud, permite realizar processos ilimitados, está integrada com o PDA Assessment e pode estar integrado com o nível requerido da competência.
Conhece um caso de sucesso usando o FEEDBACK 360° PDA https://blog.pdainternational.net/pt-PT/impacto-do-feedback-360/
O feedback continuo soma valor ao trabalho dos teus colaboradores e aumenta o sentimento de pertença. Atreve-te a fortalecer o potencial dos teus colaboradores através desta ferramenta.
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