PDA International Blog | PT

  • Início
  • Blog
  • Nós
  • PDA Assessment
  • Contacto
Devem promover-se planos de melhoria, de desenvolvimento pessoal e estender a melhoria contínua a processos internos e a serviços de atenção ao cliente.
Sem categoria

Investe no desenvolvimento dos teus colaboradores

Maio 10, 2019

por PDA International

Geralmente as empresas preocupam-se pouco com o desenvolvimento dos seus colaboradores. Isto acontece porque ao definir os objetivos ou exigir resultados, por diversas razões, os líderes focam-se principalmente nas capacidades atuais e não no potencial dos seus colaboradores.

 

Neste sentido, o esforço sempre termina por se orientar de forma natural para os mesmo processos e para as mesmas estratégias de sempre. Esta situação não gera apenas uma sensação de estancamento nas pessoas, mas também limita a produtividade. Num mundo cada vez mais dinâmico, é necessário estar atualizado com as novas tendências e utilizá-las constantemente para otimizar os processos de trabalho.


Aqui ler mais sobre como impulsionar o potencial dos teus colaboradores.

Investir no crescimento dos colaboradores é investir no crescimento da organização. Abrir espaços para a aprendizagem e para o desenvolvimento das pessoas trás mais vantagens que desvantagens. A ideia é potenciar as capacidades individuais, o o talento e a criatividade, assim como melhorar as capacidades organizativas da companhia e dar mais valor aos ativos intangíveis.

Por onde começar?

É fundamental que os líderes disponham de ferramentas que lhes sirvam para avançar com planos de desenvolvimento e que lhes permitam conhecer com profundidade a situação da equipa e a de cada um dos seus membros. Sondar os colaboradores sobre os seus pontos de vista e sobre novas ideias pode ser um grande ponto de partida.

Foi com esta finalidade que surgiu o FEEDBACK 360º PDA, uma ferramenta que permite obter um panorama mais amplo da situação da equipa, com o objetivo de impulsionar o crescimento dos colaboradores, ajudando-os a descobrir os seus pontos fortes e as suas áreas de oportunidade de melhoria. Tendo esta informação como base, é possível trabalhar em diferentes ações de formação e de coaching personalizado para cada membro da equipa.

Ler mais sobre isto em:

Caso de sucesso: O impacto do Feedback 360º

É importante entender que hoje em dia, os mesmos procedimentos realizados repetidamente com o mesmo nível de eficácia, já não são suficientes para ser competitivo. Pelo contrário! Devem promover-se planos de melhoria, planos de desenvolvimento pessoal e sobretudo, estender o conceito de melhoria contínua aos processos internos e aos serviços de atenção ao cliente.

Converte-te num líder exemplar! Aposta no desenvolvimento dos teus colaboradores!

 
0 Comentários

Sem Comentários

    Leave a Reply Cancelar Resposta

    Publicação Anterior

    Os desafios do agilismo dentro das organizações

    Publicação seguinte

    A transparência como valor organizacional

    Subscrever

    PDA Assessment

    https://www.youtube.com/watch?v=KSUNzSYVYG4

    Artigos recentes

    • A experiência do colaborador durante a pandemia
    • O “erro” de estar presente demais
    • Sobre que comunicar em 2021?
    • Do Futebol para as Empresas
    • A tua organização está preparada para aprender?

    Tags

    #AgileManagement #agilismo #autoconhecimento #Autodesenvolvimento #BemEstarLabotal #BigData #ClimaLaboral #Comunicação #CulturaEmpresarial #CulturaOrganizacional #Desenvolvimento #DesignThinking #DigitalizaçãoRH #DigitalMindset #DisrupçãoRH #Diversidade #EmployerBranding #Engagement #feedback #Feedback360 #Feedback360PDA #FlexibilidadeLaboral #GestãodePessoas #GestãodeTalento #Liderança #LiderançaDigital #Líder #motivação #PDAAssessment #PDAInternational #PlanoDeCarreira #PotencialHumano #Produtividade #Recrutamento #RecrutamentoDigital #RecursosHumanos #reskilling #Talento #TalentoHumano #Teletrabalho #TomadaDeDecisões #TrabalhoColaborativo #TrabalhoemEquipa #TransformaçãoDigital #ValoresOrganizacionais

    PDA International Inc.

    Instagram did not return a 200.

    Follow Us!

    Nós

    PDA International desenha e implementa soluções de Consultoria e gestão de Recursos Humanos fundamentadas na informação obtida através do PDA Assessment, ajudando os Clientes e Partners a fortalecer pessoas e equipas, deixando-as mais preparadas para enfrentar e superar os desafios do mundo dos negócios.

    Clientes

    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    • Youtube
    • LinkedIn

    Discovering & Empowering Talent

    © Copyright 2018 - PDA International. All Rights Reserved. www.pdainternational.net.

    Português (BR)English (USA)Srpski (SR)Italiano (IT)English (CA)English (ZA)English (UK)Español (Latam + ES)