É momento de fazer pausa e olhar para tudo o que atravessámos deste ano que seguramente não vamos conseguir esquecer!

Queremos destacar os artigos deste ano que tiveram um maior alcance, de temas variados, mas todos focados na partilha de informação e dados atualizados neste processo de reinvenção e de adaptação que nos exigiu 2020.

Esperamos que gostes!

1- Clima laboral em tempos de crise ano

O clima laboral não se mede só em função das condições físicas do lugar ou das relações com os outros. O ambiente de trabalho contém uma parte subjetiva que varia em função das perspetivas e das expetativas pessoais de cada colaborador e pelas suas aspirações individuais.

Ler mais aqui: https://blog.pdainternational.net/pt-PT/clima-laboral-em-tempos-de-crise/

2- Job Carving no mundo digital

No mundo das organizações, a digitalização e os modos de trabalho mais acelerados, exigem-nos estar em dia com as tendências que nos permitam reformular hábitos, atividades e manter a motivação alta.

Ler mais aqui: https://blog.pdainternational.net/pt-PT/job-carving-no-mundo-digital/

3- Organizações mais flexíveis

As oportunidades laborais flexíveis têm muitos benefícios (sobretudo neste ambiente VUCA) para a generalidade dos colaboradores em todos os níveis de uma organização, seja qual for a sua hierarquia.

Ler mais aquí: https://blog.pdainternational.net/pt-PT/organizacoes-mais-flexiveis/

4- S.O.S Cultura Organizacional. A necessidade da transformação digital! ano

A transformação da cultura organizacional digital permite-nos entrar em novos cenários e configurar novos desafios para as organizações, em particular para a gestão de Recursos Humanos e para o seu ADN Digital.

Desta forma, as organizações estão a preparar mudanças estruturais e profundas que esta transformação supõe em relação às novas formas de gestão de pessoas: novas formas de encontrar e de desenvolver talento, de se comunicarem com os seus colaboradores e de potenciar a liderança. 

Ler mais aqui: https://blog.pdainternational.net/pt-PT/a-necessidade-da-transformacao-digital/

5- A transformação digital não é uma opção, é a única opção

 Nos últimos anos o mundo digital está a transformar a forma como vivemos, como trabalhamos, como lideramos, como nos comunicamos e até como gerimos os negócios. Esta transformação digital não é uma opção, é a única opção.
Ler mais aqui: https://blog.pdainternational.net/pt-PT/transformacao-digital-a-unica-opcao/