PDA International Blog | PT

  • Início
  • Blog
  • Nós
  • PDA Assessment
  • Contacto
Data Science permite monitorizar quantitativamente os gastos, o resultado dos projetos e avaliar a rentabilidade das atividades de recursos humanos
Data Science

Como usar data science na gestão de talento?

Janeiro 20, 2021

por Paola Albornoz

A data science (ciência de dados) e o machine learning convertem-se nas novas tendências para compreender e analisar as estruturas das organizações. Devido à grande utilidade dos resultados de análises sobre a sua situação atual, a contratação e a retenção de colaboradores, a análise de dados de recursos humanos tem um papel cada vez mais importante nas atividades operativas de qualquer negócio.

Ler artigo Machine Learning na deteção de talento

O setor de Recursos Humanos está a entrar na Era da análise científica com base em tecnologias inteligentes, ao contrário do que acontecia no passado. Em vez de se optar por realizar questionário intermináveis ou de se comunicar com os colaboradores para estimar a sua lealdade e a sua satisfação laboral, as novas técnicas com base em big data podem dar valiosos pontos de referência e proporcionar informação de enorme valor através da utilização dos dados existentes.

Com a ciência de dados pode-se estimar e demonstrar a relevância, importância e fiabilidade dos dados corporativos dentro da força laboral existente. Além disto, a ciência de dados pode ajudar os especialistas de recursos humanos a estruturar as suas análises, já que algumas métricas antigas podem ser irrelevantes, por exemplo, para a preparação dos colaboradores para permanecer numa empresa durante um determinado período de tempo ou a sua satisfação a largo prazo.

O que permite a aplicação de data science na área de recursos humanos?

  • Obtenção de conhecimentos
  • Estimar investimentos futuros
  • Análise de talento

A ciência de dados é um método fundamental que permite monitorizar quantitativamente os gastos, os resultados dos projetos de participação dos candidatos e avaliar a rentabilidade das mais variadas atividades de recursos humanos. Esta tecnologia permite às organizações analisar com uma grande profundidade as suas atividades de recursos humanos e tomar as decisões corretas de uma forma mais fundamentada.

#DataScience#MachineLearning#RecursosHumanos
 
0 Comentários

Poderá gostar também de…

Data Science permite monitorizar quantitativamente os gastos, o resultado dos projetos e avaliar a rentabilidade das atividades de recursos humanos

Como usar data science na gestão de talento?

Janeiro 20, 2021
As organizações chamadas data driven companies, depositam um importante peso nas suas operações e da tomada de decisões nesses dados.

Data Science na gestão de talento

Dezembro 7, 2020

Sem Comentários

    Leave a Reply Cancelar Resposta

    Neste artículo queremos falar das principais tendências na gestão de talento que nos vão acompanhar e marcar presença neste novo ano.
    Publicação Anterior

    Tendências na gestão de talento 2021

    A aprendizagem organizacional é fundamental para a transformação e a agilidade na aprendizagem é a principal arma para a a adaptação neste novo contexto.
    Publicação seguinte

    A tua organização está preparada para aprender?

    Subscrever

    PDA Assessment

    https://www.youtube.com/watch?v=KSUNzSYVYG4

    Artigos recentes

    • A experiência do colaborador durante a pandemia
    • O “erro” de estar presente demais
    • Sobre que comunicar em 2021?
    • Do Futebol para as Empresas
    • A tua organização está preparada para aprender?

    Tags

    #AgileManagement #agilismo #autoconhecimento #Autodesenvolvimento #BemEstarLabotal #BigData #ClimaLaboral #Comunicação #CulturaEmpresarial #CulturaOrganizacional #Desenvolvimento #DesignThinking #DigitalizaçãoRH #DigitalMindset #DisrupçãoRH #Diversidade #EmployerBranding #Engagement #feedback #Feedback360 #Feedback360PDA #FlexibilidadeLaboral #GestãodePessoas #GestãodeTalento #Liderança #LiderançaDigital #Líder #motivação #PDAAssessment #PDAInternational #PlanoDeCarreira #PotencialHumano #Produtividade #Recrutamento #RecrutamentoDigital #RecursosHumanos #reskilling #Talento #TalentoHumano #Teletrabalho #TomadaDeDecisões #TrabalhoColaborativo #TrabalhoemEquipa #TransformaçãoDigital #ValoresOrganizacionais

    PDA International Inc.

    Instagram has returned invalid data.

    Follow Us!

    Nós

    PDA International desenha e implementa soluções de Consultoria e gestão de Recursos Humanos fundamentadas na informação obtida através do PDA Assessment, ajudando os Clientes e Partners a fortalecer pessoas e equipas, deixando-as mais preparadas para enfrentar e superar os desafios do mundo dos negócios.

    Clientes

    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    • Youtube
    • LinkedIn

    Discovering & Empowering Talent

    © Copyright 2018 - PDA International. All Rights Reserved. www.pdainternational.net.

    Português (BR)English (USA)Srpski (SR)Italiano (IT)English (CA)English (ZA)English (UK)Español (Latam + ES)