PDA International Blog | PT

  • Início
  • Blog
  • Nós
  • PDA Assessment
  • Contacto
Nesta publicação queremos partilhar convosco as colaborações de alguns profissionais da área de recursos humanos que tiveram um maior alcance.
O mais lido de 2020

Descobre as colaborações mais lidas de 2020!

Dezembro 16, 2020

por Paola Albornoz

O fim do ano é um bom momento para fazer uma pausa e pormos em perspetiva tudo o que atravessámos ao longo de 2020!

Nesta publicação queremos partilhar convosco as colaborações de alguns profissionais da área de recursos humanos que tiveram um maior alcance.

 

1- Praticamos vocações? Ou ajustamos expectativas?

Os percursos profissionais são inúmeros. De certo modo, poderíamos até considerá-los incontáveis, infinitas que são as possibilidades. E, na verdade, quando um percurso se inicia – qualquer que seja a/o profissional – é de difícil previsão – para não dizer quase impossível – antecipar o destino final, ou mesmo, as várias etapas que, aqui e ali, se irão concluindo com relativo sucesso ou insucesso.

Ler mais aqui: https://blog.pdainternational.net/pt-PT/vocacoes/

 

2- A excelência do Erro

Durante muito tempo as empresas perseguiram a eficiência funcional e em boa parte, a Toyota é responsável por isso. Os bons resultados financeiros e estatísticos duma empresa de automóveis, quase monomarca (a Lexus tinha pouca expressão na altura), que conseguiu chegar a liderar o mercado a nível mundial, é admirável. Muitos Gestores mantinham esse sonho.

Ler mais aqui: https://blog.pdainternational.net/pt-PT/a-excelencia-do-erro-nas-empresas/

 

3- Liderar à Distância

O mercado de trabalho não está, globalmente, formatado para o teletrabalho. Em casa, as pessoas têm filhos e outros familiares e outras tarefas que lhes ocupam a atenção e as fazem perder o foco nas tarefas organizacionais. A distância, inevitavelmente, apresenta barreiras à comunicação colaborativa e à supervisão bem–sucedida.

Ler mais aqui: https://blog.pdainternational.net/pt-PT/liderar-a-distancia/

 

4- Employer Branding em tempos de crise

Provavelmente enfrentamos a maior crise da sociedade moderna, com consequências a todos os níveis e a importância da responsabilidade social de todos assume agora especial importância.

Ler mais aqui: https://blog.pdainternational.net/pt-PT/employer-branding-na-crise/

 

5- A parte positiva de uma “Crise”

Em todos as situações da vida há sempre perspetivas diferentes de análise. Há quem se fixe apenas nos problemas e veja o copo meio vazio ou totalmente vazio e há quem procure outras formas de ver o mesmo copo, meio cheio ou mesmo, cheio de outras coisas diferentes.

Ler mais aqui: https://blog.pdainternational.net/pt-PT/a-parte-positiva-de-uma-crise%e2%80%8b/

#EmployeeExperience#EmployerBranding#Erro#Liderança#LiderançaDigital#vocação
 
0 Comentários

Poderá gostar também de…

Nesta publicação deixamos os dois e-books mais descarregado de 2020: “É hora de uma revolução Reskilling!” e “Prepara-te para liderar em teletrabalho!”

Descobre os E-books mais lidos de 2020!

Dezembro 18, 2020
Nestes artigos queremos destacar os artigos deste ano que tiveram um maior alcance neste processo de reinvenção e de adaptação que nos exigiu 2020.

Descobre os artigos mais lidos do ano 2020!

Dezembro 15, 2020
Nesta publicação queremos partilhar convosco as colaborações de alguns profissionais da área de recursos humanos que tiveram um maior alcance.

Descobre as colaborações mais lidas de 2020!

Dezembro 16, 2020

Sem Comentários

    Leave a Reply Cancelar Resposta

    Nestes artigos queremos destacar os artigos deste ano que tiveram um maior alcance neste processo de reinvenção e de adaptação que nos exigiu 2020.
    Publicação Anterior

    Descobre os artigos mais lidos do ano 2020!

    Nesta publicação deixamos os dois e-books mais descarregado de 2020: “É hora de uma revolução Reskilling!” e “Prepara-te para liderar em teletrabalho!”
    Publicação seguinte

    Descobre os E-books mais lidos de 2020!

    Subscrever

    PDA Assessment

    https://www.youtube.com/watch?v=KSUNzSYVYG4

    Artigos recentes

    • Do Futebol para as Empresas
    • A tua organização está preparada para aprender?
    • Como usar data science na gestão de talento?
    • Tendências na gestão de talento 2021
    • Descobre os E-books mais lidos de 2020!

    Tags

    #AgileManagement #agilismo #autoconhecimento #Autodesenvolvimento #BemEstarLabotal #BigData #ClimaLaboral #CulturaEmpresarial #CulturaOrganizacional #Desenvolvimento #DesignThinking #DigitalizaçãoRH #DigitalMindset #DisrupçãoRH #Diversidade #EmployerBranding #Engagement #feedback #Feedback360 #Feedback360PDA #FlexibilidadeLaboral #GestãodePessoas #GestãodeTalento #Liderança #LiderançaDigital #Líder #motivação #PDAAssessment #PDAInternational #PlanoDeCarreira #PotencialHumano #PotenciarOTalento #Produtividade #Recrutamento #RecrutamentoDigital #RecursosHumanos #reskilling #Talento #TalentoHumano #Teletrabalho #TomadaDeDecisões #TrabalhoColaborativo #TrabalhoemEquipa #TransformaçãoDigital #ValoresOrganizacionais

    PDA International Inc.

    Instagram did not return a 200.

    Follow Us!

    Nós

    PDA International desenha e implementa soluções de Consultoria e gestão de Recursos Humanos fundamentadas na informação obtida através do PDA Assessment, ajudando os Clientes e Partners a fortalecer pessoas e equipas, deixando-as mais preparadas para enfrentar e superar os desafios do mundo dos negócios.

    Clientes

    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    • Youtube
    • LinkedIn

    Discovering & Empowering Talent

    © Copyright 2018 - PDA International. All Rights Reserved. www.pdainternational.net.

    Português (BR)English (USA)Srpski (SR)Italiano (IT)English (CA)English (ZA)English (UK)Español (Latam + ES)