No mundo das organizações, a digitalização e os modos de trabalho mais acelerados, exigem-nos estar em dia com as tendências que nos permitam reformular hábitos, atividades…
Parece antagónico e talvez seja. Durante muito tempo as empresas perseguiram a eficiência funcional e em boa parte, a Toyota é responsável por isso. Os bons…
“A transformação digital passa por pôr o cliente e o trabalhador no centro da estratégia” – Elena Gómez A transformação da cultura organizacional digital permite-nos entrar…
A transformação e a mudança organizacional são inevitáveis e necessárias na atualidade. Adaptar-se a ambientes dinâmicos, pessoas e equipas de trabalho colaborativas com respostas ágeis e…
2019 foi um ano de mudança de visão sobre os recursos humanos, onde os membros destas áreas tiveram um papel ativo de protagonista na procura de…
A cultura de uma organização é um aspeto intangível que transforma os resultados tangíveis da mesma. Desta forma, a cultura converte-se num ativo chave para o…
A perceção que um colaborador tem da sua organização, influencia diretamente a sua motivação e consequentemente, o desenvolvimento das suas tarefas diárias. Se uma pessoa sente…
Ao falar de cultura organizacional podemos encontrar-nos com ideias pouco concretas do que engloba este conceito. Por muito tempo, conscientemente ou não, subestimou-se a importância de…
Recentemente analisámos os pontos que nos permitem conhecer a cultura organizacional da nossa empresa e criar aquela que nos permita alcançar os nossos objetivos através de…
A cultura organizacional está composta pelas distintas percepções dos membros, pela sua imagem, reputação, símbolos que a representam, valores que mantêm e que permitem a identificação…
