2019 foi um ano de mudança de visão sobre os recursos humanos, onde os membros destas áreas tiveram um papel ativo de protagonista na procura de…
A cultura de uma organização é um aspeto intangível que transforma os resultados tangíveis da mesma. Desta forma, a cultura converte-se num ativo chave para o…
A perceção que um colaborador tem da sua organização, influencia diretamente a sua motivação e consequentemente, o desenvolvimento das suas tarefas diárias. Se uma pessoa sente…
Ao falar de cultura organizacional podemos encontrar-nos com ideias pouco concretas do que engloba este conceito. Por muito tempo, conscientemente ou não, subestimou-se a importância de…
Recentemente analisámos os pontos que nos permitem conhecer a cultura organizacional da nossa empresa e criar aquela que nos permita alcançar os nossos objetivos através de…
A cultura organizacional está composta pelas distintas percepções dos membros, pela sua imagem, reputação, símbolos que a representam, valores que mantêm e que permitem a identificação…
