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Colaboração

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A experiência do colaborador durante a pandemia

Maio 26, 2021

por Sergio Bustamante Godoy

A pandemia COVID-19 obrigou que as pessoas e as organizações se transformassem. Para as pessoas, o objetivo principal foi a organização do tempo para trabalhar à distância; enquanto que para as empresas, a transformação digital permitiu-lhes…

 
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O “erro” de estar presente demais

Maio 26, 2021

por Gustavo Giorgi

Em tempos de pandemia, o nosso cotidiano transformou-se, e as pessoas tiveram que adaptar-se do jeito que fosse possível.   Em março do ano passado, o fato de ter que ficar em casa foi a…

 
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Os negócios tiveram que se adaptar a esta nova forma de se relacionar e de comunicar com os seus clientes e trabalhadores.
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Sobre que comunicar em 2021?

Janeiro 28, 2021

por Manto Antoniotti Solares

Não é novidade e seguramente até já estamos cansados e cansadas e ouvir das pessoas e dos meios de comunicação os termos pandemia, incerteza, nova normalidade,…

 
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Tal como no desporto, são os colaboradores que terão que “marcar golos” num campeonato empresarial cada vez mais competitivo.
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Do Futebol para as Empresas

Janeiro 21, 2021

por Sérgio Guerreiro

Sempre que abordo o tema da Liderança, gosto de complementar as minhas opiniões com experiências resultantes do trabalho de Coaching Desportivo que desenvolvo com equipas de…

 
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a prestação de serviços de interim management,permite redes internacionais mais integradas, para oferecer serviços a nível global
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Interim Management nas operações cross-border

Dezembro 14, 2020

por Pío Iglesias Carrera

 Nestes últimos anos temos visto como o mercado do interim management está a crescer a uma taxa de 2 dígitos, tanto em Espanha como noutras partes…

 
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Liderar uma equipa à distância sempre teve os seus desafios. “Estarão os líderes e gestores preparados para liderar e motivar equipas à distância?
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Como liderar com qualidade uma equipa à distância?

Agosto 13, 2020

por Cláudia Moura da Silva

Muitas empresas, que foram forçadas a experimentar trabalhar em teletrabalho, neste momento estão a refletir sobre a continuidade dos seus colaboradores manterem este sistema. A flexibilidade…

 
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Temos uma só vocação ou tal é contrário à própria essência do nosso perfil enquanto espécie – de experimentar, testar, explorar, descobrir, complementar?
Sem categoria

Praticamos vocações? Ou ajustamos expectativas?

Julho 13, 2020

por Nuno Nogueira

Os percursos profissionais são inúmeros. De certo modo, poderíamos até considerá-los incontáveis, infinitas que são as possibilidades. E, na verdade, quando um percurso se inicia –…

 
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as empresas deixaram o desenvolvimento “integral” e dedicaram-se apenas aos processos organizacionais. As pessoas ficaram para segundo plano
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A excelência do Erro

Julho 2, 2020

por Vitor Mota

Parece antagónico e talvez seja. Durante muito tempo as empresas perseguiram a eficiência funcional e em boa parte, a Toyota é responsável por isso. Os bons…

 
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se não demonstramos os candidato que o vamos ajudar a atingir o seu projeto de vida, e não só os objetivos comerciais este não será parte da organização
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Guerra pelo talento depois da COVID-19

Junho 16, 2020

por Dragan Vukosavljevic

Os políticos costumam aplicar “grandes palavras” nos seus discursos. Cada vez que uma mudança na sociedade requer um pouco mais de esforço, chamam-lhe uma batalha, e…

 
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o perfil adequado para esta nova liderança será o de “Líder Coach”.  O líder que se conhece a si mesmo, escuta, descobre e potencia as habilidades
Sem categoria

A importância de ter o líder correto em tempos de crise

Junho 1, 2020

por Carlos M. Castro Paniagua

No México estamos a viver há várias anos momentos de vida (VICAM), com Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Medo. Estas condições de vida foram potenciadas pela pandemia…

 
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  • A tua organização está preparada para aprender?

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