No mundo das organizações, a digitalização e os modos de trabalho mais acelerados, exigem-nos estar em dia com as tendências que nos permitam reformular hábitos, atividades…
De acordo com o Chartered Institute of Personnel and Development do Reino Unido, o termo “trabalho flexível” descreve um tipo de acordo de trabalho com algum…
As oportunidades laborais flexíveis têm muitos benefícios (sobretudo neste ambiente VUCA) para a generalidade dos colaboradores em todos os níveis de uma organização, seja qual for…
Nos últimos anos o mundo digital está a transformar a forma como vivemos, como trabalhamos, como lideramos, como nos comunicamos e até como gerimos os negócios.…
Gerar experiências positivas através de Employee Experience, permite a construção de uma cultura organizacional mais produtiva, de um clima laboral mais agradável e de equipas de…
Os novos processos de captação digital são uma consequência da disrupção digital que estamos atualmente a atravessar. Através do Recrutamento Digital, utilizam-se distintas plataformas para contactar com…
Ao impulsionar a transformação digital nas organizações, o primeiro passo é entender que capacidades tem a empresa para começar a envolver-se no caminho desta transformação e…
Atualmente o uso das tecnologias da informação e comunicação (TICs) no trabalho colaborativo, o acesso à internet e o grande alcance das redes sociais, têm vindo…
Recentemente vivemos uma experiência extraordinária ao prepararmos um evento digital para mais de 10 mil pessoas, com mais de 30 speakers e participantes tão variados como…
“A transformação digital passa por pôr o cliente e o trabalhador no centro da estratégia” – Elena Gómez A transformação da cultura organizacional digital permite-nos entrar…
