No mundo das organizações, a digitalização e os modos de trabalho mais acelerados, exigem-nos estar em dia com as tendências que nos permitam reformular hábitos,…
Parece antagónico e talvez seja. Durante muito tempo as empresas perseguiram a eficiência funcional e em boa parte, a Toyota é responsável por isso. Os…
De acordo com o Chartered Institute of Personnel and Development do Reino Unido, o termo “trabalho flexível” descreve um tipo de acordo de trabalho com…
As oportunidades laborais flexíveis têm muitos benefícios (sobretudo neste ambiente VUCA) para a generalidade dos colaboradores em todos os níveis de uma organização, seja qual…
Nos últimos anos o mundo digital está a transformar a forma como vivemos, como trabalhamos, como lideramos, como nos comunicamos e até como gerimos os…
Gerar experiências positivas através de Employee Experience, permite a construção de uma cultura organizacional mais produtiva, de um clima laboral mais agradável e de equipas…
Os novos processos de captação digital são uma consequência da disrupção digital que estamos atualmente a atravessar. Através do Recrutamento Digital, utilizam-se distintas plataformas para contactar…
Ao impulsionar a transformação digital nas organizações, o primeiro passo é entender que capacidades tem a empresa para começar a envolver-se no caminho desta transformação…
