A mentalidade de crescimento – growth mindset – é uma característica pessoal que nos dias de hoje se torna necessária para nos moldarmos ao contexto…
Learning Agility já foi descrito como “saber exatamente o que fazer quando não sabes o que fazer”: estamos a falar de uma característica que exige…
Num mundo que não pára de mudar, a permanência é uma questão de adaptação. “As máquinas ficaram a cargo, a tecnologia vai tirar-nos o trabalho,…
Como vimos no artigo anterior, atualmente os mentores não melhoram apenas as competências e potencialidades do mentee, uma vez que a pratica do mentoring também…
Referimos a mentoring ou a mentoria como a prática que permite o desenvolvimento de conhecimentos e potencialidades através da presença de um tutor (também conhecido…
Um estudo realizado pela International Organization of Employers (OIE) demonstrou que 52,3% dos jovens opinam que o trabalho em equipa é a competência mais procurada pelas…
Atualmente, através de algumas ferramentas como o Feedback 360°, podemos influenciar diretamente o desenvolvimento das equipas de trabalho que fazem parte da nossa organização. Um…
Pensar no desenvolvimento de cada colaborador é pensar no potencial futuro e na sustentabilidade da nossa organização. A primeira etapa deste processo é a definição…
