Il mondo digitale sta cambiando diversi aspetti della vita come il modo in cui viviamo, lavoriamo, conduciamo, l’organizzazione e la gestione degli affari. La trasformazione digitale…
Con l’arrivo delle nuove tecnologie, le organizzazioni hanno dovuto adattare i loro processi di recruiting e selezione alle esigenze del mondo del lavoro attuale. Il mobile…
Quando si avvia un processo di assunzione, è necessario considerare tre aspetti chiave: la pianificazione, l’esecuzione e il controllo necessari per ottenere le migliori prestazioni. Pianificazione,…
L’engagement in azienda si crea attraverso diversi processi, anche attraverso la proiezione di fiducia; che può essere persa attraverso un processo di recruiting errato. Quando si…
Risorse Umane 4.0. Una maggiore attenzione all’esperienza dei collaboratori Si tratta di una delle tendenze che continuerà ad essere presente e prenderà sempre più forza. Le…
Cortesia di UBF Partner E’ ovvio pensare che tra uno e l’altro ci siano dei nessi. E dei vantaggi, anche. Per raccontarli con la parola e…
Lo sappiamo tutti che il Curriculum Vitae (CV) è lo strumento fondamentale per chi è alla ricerca di lavoro o vuole migliorare la propria attività lavorativa.…
Dirigenti, amministratori e responsabili delle selezioni possono trovarsi in difficoltà al momento di scegliere il miglior candidato per una posizione vacante. L’attuale contesto e la grande concorrenza…
