In alcune realtà, nel fissare obiettivi o risultati impegnativi, per diverse ragioni i leader si concentrano principalmente sulle capacità attuali e non sul potenziale dei loro…
Ti sei mai posto domande sulla tua abilità, il tuo potenziale o la tua intelligenza al momento di fronte a una sfida? È perfino possibile che…
Di recente abbiamo illustrato alcune opzioni per creare un piano di sviluppo personale. Quando parliamo di piano di sviluppo personale, ci riferiamo a una sorta di…
In questo webinar ti invitiamo a conoscere quali sono i trend essenziali per la gestione del talento e come il Feedback 360 PDA può essere di…
Attualmente, le organizzazioni che puntano sulla gestione del talento come processo critico incentrato sulle prestazioni dei propri collaboratori, sono quelle che rafforzano la propria posizione nel…
Le organizzazioni che lavorano per sviluppare il potenziale dei propri collaboratori non solo aumentano la produttività, ma rafforzano anche l’azienda per il futuro. I bisogni di…
Le organizzazioni che lavorano nello sviluppo del potenziale dei loro collaboratori non solo aumentano la produttività ma consolidano l’azienda per il futuro. Con ciò possiamo dire…
Attualmente, le organizzazioni che puntano sulla gestione del talento come processo critico incentrato sulle prestazioni dei propri collaboratori, sono quelle che rafforzano la propria posizione nel…
