Nell’aggiornare le strategie di gestione dei talenti, troviamo terminologie che fanno tendenza, anche se non sono nuove, propongono un modo diverso di “fare” e creare, in…
Secondo il libro “The Power of People” di Jonathan Ferrar, People Analytics è definito come “la scoperta, l’interpretazione e la comunicazione di modelli significativi basati su…
Il 2019 è arrivato e siamo pronti a dare voce alle nuove tendenze in Risorse Umane. Ti invitiamo a leggere questo elenco delle sette tendenze nella…
Secondo l’ultimo report del World Economic Forum, la rivoluzione digitale non cambia solo ciò che facciamo, ma anche ciò che siamo. La trasformazione digitale non è…
La gestione delle Risorse Umane in azienda è sempre in costante cambiamento e adattamento, in coerenza con le tendenze del mercato del lavoro. A questo proposito,…
Le nuove tecnologie hanno raggiunto l’area Risorse Umane, che possono finalmente diventare grandi centri di intelligence grazie all’incorporazione della People Analytics, uno strumento che ci consente…
Lo diciamo già da qualche tempo, la trasformazione digitale è entrata nell’area HR portando con sé vantaggi competitivi, grazie alla opportunità che ci dà di studiare…
Unisciti a Carolina Bussadori (Distributore esclusivo di PDA in Italia) mentre ti guida attraverso il Sistema PDA, ti mostra come funziona e come può supportarti nei…
